逾百人企業應提供托育 卻多發錢了事

勞動部統計,

東區商圈輔導暨活化計畫委託專業服務案

,全台有一萬多間受雇員工達百人以上的企業,

木雕文昌筆

,僅有約一百間設有幼兒園、托嬰中心。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部統計,

寶可夢

,全台有一萬多間受雇員工達百人以上的企業,

CIS 設計公司

,僅有約一百間設有幼兒園、托嬰中心。托育政策催生聯盟發言人王兆慶表示,

商標規費

,主因除了設班規範多、標準高外,

桃園醫美診所

,其實家長也不見得想把孩子送到辦公室,

寶可夢屬性

,「在職場環境下度過童年。」根據「性別工作平等法」第廿三條規定,百人以上企業應提供托兒設施或托兒措施。不過,該條文並無罰則,也就是說,百人以上企業就算未依規定設置,也不會挨罰。勞動部福祉司長孫碧霞表示,目前有六成五企業符合規定,其餘三成五企業,大多是員工沒有五歲以下幼兒。 但事實上,這六成五企業中,確實提供幼兒園或托嬰中心等「托兒設施」者,極其稀少,約僅約百間有設置,企業大多是發放托兒津貼等「托兒措施」,形同是發錢了事。王兆慶說,政府構思多元托育方案,提高友善托育的職場環境固然是好事,但問題是,「帶小孩去上班」真的是許多上班族的心願嗎?他的經驗是,有許多民眾根本不想把孩子送到辦公室、在職場環境下長大。政府把心力放在職場互助教保服務中心,不如加速擴大社區托育的規模。,

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