美中貿易關係緊張，
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，近期台廠廣達、仁寶、英業達等返台擴廠，
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，展開搶人大作戰。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 美中貿易關係緊張，
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，近期台廠廣達、大立光、巨大及智邦等都在台擴廠，
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，去年下半年台廠大搶地，
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，接下來要「搶人」。神準董事長蔡文河表示，按照目前狀況，第二季可能開始缺工，為了搶工，不排除將薪資水準調高百分之三至百分之五，展開搶人大作戰。去年下半年以來，台商密集宣布在台投資計畫，廣達回台投資，已經在林口砸下四十二點八億元購地，擴大在台灣生產計畫，英業達也在桃園擴增產線，仁寶也在平鎮擴廠，網通廠智邦、明泰、中磊、友勁、正文、兆赫都在台灣擴產或建新廠，對人力需求也是相當急迫。 台商回流面臨缺工是一大關鍵問題，行政院日前提出提升外勞核配比從原本的百分之十至百分之二十五不等，提升到百分之四十。但即使提升外勞比重，缺工問題還是存在。蔡文河就說，近年很多台商移回台灣，並開始進行招工，按照現在人力需求，預期第二季就可能缺工，因此搶完地之後，要開始搶人。神準生產基地百分百在台灣，一廠跟二廠作業員約為四百至五百人，今年要再招工一百至二百人，作業員增幅達兩成，蔡文河表示，現在要搶人，薪資水準要有競爭力，因為哪裡薪資高就往哪裡去，目前作業員起薪約二點五至二點六萬元，為了搶人，勢必得調整薪資結構，不排除提高百分之三至百分之五，薪資水準在華亞科學園區要有高度競爭力。蔡文河更呼籲政府，政府獎勵外商回流，可以拉高外勞核配比，但類似神準這種始終百分百在台灣生產的公司卻不適用，好像被懲罰，希望可以有一樣的獎勵。神準已經在華亞園區購地，今年上半年將動工建廠，廠房面積約一萬坪，購地跟建廠房就將投入二十億元，預期二○二一年可望量產，將以高單價產品為主，走向自動化工廠，預計將再招募五百至六百人的作業員。，