新北市府勞工局推動性別工作平權，
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，輔導企業設哺集乳室、托兒設施，
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，企業自設托育設施，
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，最高可補助200萬元。 圖／勞工局提供 分享 facebook 新北市府勞工局推動性別工作平權，
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，最高補助200萬元，
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，並創先提供「教保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助，
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，今年第1階段從昨天元旦起受理，
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，2月28日止，目前全市有16家企業自設托育設施，多數仍採發津貼或和既有幼兒園合作。性別工作平等法自2016年5月修正後，應提供哺集乳室及托兒設施或措施的事業單位，擴大適用到雇用勞工100人以上業者，勞工局成立單一窗口以協助企業解決相關問題，另有「企業托兒諮詢輔導團」入廠輔導。市府也設有托育中心，但未列入16家企業之中。勞工局長謝政達說，新北市為鼓勵托育訂定相關補助計畫，登記在新北市的事業單位可由勞工局配合勞動部提供4種經費補助，有意願設托嬰中心或幼兒園，當年度可申請最高200萬元補助；已設置則每年有最高50萬元更新或改善設備補助；提供員工托育津貼每年最高60萬元補助；員工哺集乳室者最多2萬元。7年來，目前全市僅104人力銀行、耕莘醫院等16家企業設托嬰中心或幼兒園，勞工局針對新設托兒設施另提供「教保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助，分別為每月2萬7000元及3萬元，最長補助6個月。勞工局就業安全科長陳兆年說，業者可選擇自設托育設施、與其他幼兒園業合作或發津貼，但目前多數業者專業不足，法令對托育地點、空間規範又嚴，甚至有的企業工作地點分散，都是難以自設托育中心的原因，但勞工局還是會積極輔導。，