一年前政府力推一例一休時，
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，蔡英文總統在出訪專機上要媒體記者「自立自強」，
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，自己去跟老闆要休假。當時，
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，不少「覺青」、洗風向者也極力幫腔，
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，指責媒體無限上綱，
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，或批「慣老闆」只圖私利。半年後的今天，
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，兩個不同事業同受衝擊，
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，以具體行動告知蔡政府：「一例一休行不通」的殘酷現實。全球自行車龍頭製造廠巨大集團最近宣布，
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，因為一例一休加重經營成本，
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，以及不能強迫員工集體休假等原因，該公司台灣廠將取消已實施卅七年、每年七月第一周的「全員放暑假」的傳統，每年四月發放紅利的員工福利也將取消。相對於巨大的無奈，《蘋果日報》則公告鼓勵記者自行創業，另成立工作室供稿，既是因應現實，也是裁減人力，將原本的記者聘僱制改為承包制。蘋果雖聲稱並非純為裁員瘦身，但如此一來，員工或者被資遣，或者薪資打折外加失去勞健保及退休提撥。巨大的作法，是基於保全員工飯碗下的不得不然，許多員工恐也只能陪老闆共吞此苦。相形之下，蘋果日報的記者外包制也顯得備加酸澀。台灣蘋果日報傳出「員工自願離職」、「鼓勵創業」方案，引發勞工權益不明及新聞倫理責任的疑慮。 聯合報系資料照片 記者林俊良／攝影 分享 facebook 蔡總統談到勞工，曾說「這是民進黨心中最軟的一塊」，讓她覺得不忍。但如今巨大的苦、蘋果的澀，多少都與錯誤的勞工政策有關。政策帶來的苦澀，政府豈能一意孤行？一例一休下月將進入檢查期，勞動部近日再放寬變形工時中最大彈性的適用對象，連自家人看不下去，台灣勞工陣線今發新聞稿批勞動部「囫圇吞棗」、「雇主要五毛，勞動部慷慨給一百」，危害勞工權益。圖／本報資料照 分享 facebook，