愈來愈多日本女性生完小孩後，
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，仍回到職場工作，
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，且人數已寫下歷來新高，
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，顯示安倍當局推動年輕母親留在職場的政策開始奏效，
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，而人口萎縮造成的勞動市場緊俏、經濟持續復甦成長，
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，也是促成這個現象的另外兩股助力。反映日本職場環境不利女性就業的M型曲線正趨於和緩，
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，過去日本女性在結婚生子後，
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，在職場的參與度便下滑，
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，但近期已開始趨平。去年年齡介於30歲至34歲的在職女性比率上升至75.2%，
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，遠高於30年前的約50%。30歲上下的女性就業人數增加，已帶動整體數據攀高，日本總務省的最新調查顯示，去年15歲至64歲女性勞動參與率已升至69.4%，為歷來新高。，