市場人士認為,
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,鴻海集團此次進行組織調整,
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,透露該集團雖然是個年合併營收達4.48兆元的龐大企業,
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,但在面對市場詭譎氣氛與集團轉型之際,
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,仍能機動性快速整合,
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,以因應多變局勢。鴻海集團雖然龐大,
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,近年因應市場動態,
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,常機動性調整組織。鴻海集團前一次組織調整,是在2013年,當時為了旗下事業群獨立部門陸續上市的計畫,將原先13大事業群調整為12大次集團,由次集團取代事業群,12大次集團以產品作為劃分。今年鴻海集團持續精簡,由12大次集團改為11大次集團。市場人士認為,鴻海內部組織結構常常調整,讓集團具備類似「變形蟲」的強韌的特性,在鴻海內部「分久必合,合久必分」也為常態,鴻海內部員工也已相當習慣這樣的組織變革。業界人士認為,隨著鴻海11大次集團出線,各產品領軍的梯隊成形,鴻海董事長郭台銘提出的「11屏三網二雲」規畫,也為鴻海未來的轉型註解。,