新北市祭出「產假」利多，
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，勞工叫好，
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，但部分雇主擔心假放得多會削弱競爭力；學者認為，
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，現代人生不多，
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，假用得有限，
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，對雇主損失並不大。
家住三重的陳姓銀行員表示，過去為了請產檢假，確實要利用假日才能安心檢查，不僅是她，幾乎所有女性員工都會利用假日產檢，即使請特休假半天，工作仍掛在心頭，產檢也不安心。新制實施後可以正大光明請假，且先生也可以請陪產檢假陪在身邊，會比較安心，確實是「有感政策」。
板橋的葉姓女服務員表示，為婦女設產檢假「很貼心」，不必再為了產檢一而再、再而三告訴老闆「我懷孕了」，才能簽准病假、事假等假單，省掉許多麻煩。不過不一定要有陪產檢假，因產檢時多數時間男性是無法進門診檢查室，曾見過其他夫妻為了「陪不陪」吵架。
新北市工業會常務理事游明智表示，站在勞工立場，當然認為假期多是好事，但在企業角度，多了假期等於多了成本、少了競爭力。新北市有一百六十八家店面的八方雲集經理黃婉玲表示，若新北市決定推行產檢假、陪產險假，會跟進，對企業永續發展而言，增加部分成本能留住人才，也是好事。
台北大學法律系教授郭玲惠表示，一位女性使用產檢假、產假的次數平均約兩次，且不一定全數用完，估計對雇主的損失並不大。，