日本勞動力嚴重不足，
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，使愈來愈多雇主拚命想填補職缺，
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，這也讓去年日本外籍勞工人數達到有紀錄以來最多。不過，
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，日本政府在接納外籍員工的準備上依舊過時，
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，企業引進非技術勞工時仍受到重重限制。據厚生勞動省26日發表，
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，至去年10月底止一年來的外籍勞工人數增長18%至約127.9萬人，
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，連續五年成長，也是2007年起企業需向政府申報外籍勞工人數至今最高。外籍勞工目前占整體勞工比率約2%，自2012年人數迅速增加以來，過去五年增加約60萬人。該報告也顯示，在所有外籍勞工中，約25.7萬人透過技職實習制度在日本實習、25.9萬名是外國留學生，都比去年成長20%以上。80%的實習生受雇於製造或建築業，逾半數留學生受雇於零售或服務業。科技領域高技術勞工也增加18.6%至23.8萬人。外國實習生和留學生人數激增，凸顯主要職缺其實是非技術勞工。雖然企業逐漸對雇用外籍勞工愈來愈有興趣，但政府不發工作簽證給非技術勞工，對實習生的人數和停留時間也設限。，