立法院昨天三讀通過「勞工保險條例」第五十四條之一修正案,
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,刪除勞保失能年金的請領評估機制須經「職業輔導評量」的規定,
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,粗估約可省下卅八天的評估時間,
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,八月上路。
勞委會說,
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,考量專業醫療團隊的個別化評估,
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,已可評估勞工失能程度是否符合請領年金的條件,
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,加上「身心障礙者權益保障法」已有相關職業輔導評量規定,因而刪除勞保條例相關文字。
聯合報日前獨家報導,配合評估機制八月上路,勞委會近期特別研議放寬失能年金的請領資格,讓原本處於年金和一次金請領資格邊緣的「非終身無工作能力」者,也有機會月領失能年金。,