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「兩岸服務貿易協議」近來已成為全民關注的焦點。服貿協議對台灣金融業者的影響為何？我認為，

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，主要包含開放兩岸銀行業參股、開放台灣銀行業申設大陸村鎮銀行、申設福建省異地支行，

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，及放寬大陸銀行代客投資台灣金融產品等四大項目。
在服貿協議通過後，

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，中信金控將加快進入大陸市場的腳步，

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，可分別透過設立「村鎮銀行」及「異地支行」的方式，

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，加速在大陸縣級市及福建省的網點布局，

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，並且在開放兩岸銀行業參股後，

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，中國信託即可購買子行及進行20%參股投資，

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，屆時將有大量人力招募需求，

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，中信金控計劃聘用台灣青年人才投入大陸市場，所以服貿協議通過後，預估未來五年內，可招募10，000名新血，加入中國信託團隊。
台灣每年培育許多碩士、博士的高等教育人才，卻因為國內金融市場胃納量小，導致人才無處可去。舉例來說，中信金控去年招募儲備幹部（MA），收了1，300封履歷，卻只能錄用40人，今年履歷更多達1，600多份，也只能錄取50人，相當的可惜。若服貿協議通過了，市場與戰線擴大，金融業就能錄用更多人才。
除了擁有市場外，我強調還有一個很重要因素是：服貿可以發揮台灣人才優勢。舉例來說，中國信託曾在2002年，幫大陸招商銀行發展信用卡，締造了現在招商銀行5，000萬張信用卡的優異成績，更是證明了台灣出身的人才，有能力且有實力，在大陸市場拓展業務，只是可惜當時兩岸並未開放，所以才將大陸的信用卡市場，拱手讓人，服貿過了後，我們自己就可以在大陸市場攻城掠地，拓展我們熟悉的財富管理市場，以及法人金融業務。
除了中國大陸市場需要台灣的人才外，以中國信託來說，在日本、東南亞及美國，都有分支據點服務客戶，服貿過了後，透過中國大陸市場的發展，可以串連台灣、中國大陸、日本、美國及東南亞等地的服務網路，除了提供客戶更完整的服務外，也可以幫台灣培養更多國際金融人才，提供台灣青年們，更多元化的就業選擇。
我們銀行業，還有一項很重要的競爭優勢，是早與客戶建立長久且深厚的關係，因此，更是無需擔心服貿開放後，大陸金融業者來台的競爭。
最後，我要強調的是，台灣的金融機構要打好亞洲盃，大陸市場是不能或缺的一塊，金管會這次不斷與對岸協商，爭取各種開放項目，來幫業者爭取更有利的經營條件，一定可以協助台灣金融業者，在三到五年內，能產生一到兩家亞洲區域性銀行，這樣的發展，對整體台灣金融機構的競爭地位，以及人才的培養，都是極具正面的效益。
（作者是中信金控總經理），