新竹縣一名企圖偷車的逃逸外勞，
，8月31日遭新竹縣員警開槍，
，送醫後傷重不治，
，檢警今天相驗死者遺體，
，發現槍傷集中腿部、腰部，
，全身計有18個彈孔。新竹縣竹北警分局發新聞稿指出，
，8月31日上午9時54分接獲民眾撥打110報案，
，指稱竹北市中華路1150巷內有看見一名男子鬼鬼祟祟，
，疑似想偷車，
，立刻派員前往現場查看。竹北警分局鳳岡所陳姓警員與李姓民防人員前往現場，看見一名裸身的27歲越南籍逃逸阮姓外勞坐在一台小貨車內，且正在破壞車內零件、企圖行竊，警方上前喝令制止，但男子卻突然跳出車外，朝警方攻擊，造成李姓民防人員鼻部遭踢骨折，鮮血直流。警方指出，現場陳姓員警見狀使用警棍與辣椒水，但均無法制止阮姓外勞的瘋狂行為，為防止執法人員生命、身體遭受強暴脅迫及警車遭搶等危害，在情況急迫下依法使用槍械反擊。不過，陳姓員警前後共開了九槍，造成阮姓外勞送醫後不治，竹北警分局表示，事發後已移請新竹地檢署檢察官依法偵辦，並全力配合檢察官調查。新竹地檢署今天相驗死者遺體，對外說明指出，阮男槍傷集中於腿部、腰部，初步發現死者傷勢為左腳中彈一槍，另外五槍則集中在腰部，子彈進、出身體，共造成全身留有18個彈孔。竹北警分局今天對外發聲明表示，尊重員警依法用槍，事發後主動報請檢察官調查偵辦，分局將全力配合調查，釐清真相；此外，警分局將全力協助家屬及越南駐台代表處後續相關事宜。然而，警方對嫌犯開九槍造成死亡，引發輿論，今天有「台灣移工聯盟」等團體成員到警政署前召開記者會，質疑警方用槍時機及執法過當。警政署回應，已由新竹縣警局報請新竹地檢署調查偵辦，該局會持續配合檢察官後續調查。而竹北警分局也對外強調，警方依法執行職務，不會因對象身分而有不同執法標準。，
圖為廠商在上海進博會展示最新化妝品。 中新社 分享 facebook 大陸國家主席習近平在首屆中國國際進口博覽會致詞時向全世界宣告，
，未來15年，
，中國進口商品將會超過30兆美元。為爭取這個龐大的潛在市場，
，讓這個號稱世界上第一個以進口為主題的國家級會展，
，吸引了來自172個國家、3，
，600多家企業參展。德勤最新發布報告指出，
，經過高速發展期，
，中國經濟增長模式已從投資驅動轉向消費拉動。今年上半年，
，最終消費支出對大陸GDP增長的貢獻率已達到78.5%。 另一方面，
，大陸最終消費對世界消費增長的貢獻率也已超越全球主要經濟體。德勤指出，按不變美元價格計算，2013年至2016年，中國最終消費對世界消費增長的年均貢獻率為23.4% ，高於同期美國的23%、歐元區的7.9%和日本的2.1%。2017年大陸進口增長最快的商品是化妝品，年增率達48.6%，其次依序是奶粉的40.4%、箱包的24%、醫療保健的23.1%及水海產品的19.6%。而在消費升級驅動下，大陸消費者對進口品的消費也逐漸向多元化和精細化演進。例如，傳統單一的肉類進口（去年增速-3.8%）正被更加健康的水海產品（增速19.6%）、鮮乾果和堅果（增速12.1%）取代。受健康觀念持續影響，預估大陸民眾對水海產品、蔬果類食品的消費熱度還將持續。此外，儘管已是長期進口占比較高的品類，但因人口老齡化，去年大陸醫療保健品進口增速達23.1%。德勤統計，大陸市面上老齡用品約有2，000多種，日本則超過4萬種，預期大陸消費者對多元化老年健康類產品仍有龐大需求，包括各種功能的保健品，與老年人生活相關的康復用品、助行視聽用品，都是大陸民眾需求尚待滿足的商品。，
圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 立法院昨（6）日三讀水利法修正案，
，經濟部水利署估計，
，最快年底開徵耗水費。耗水費隨水徵收，
，針對月用水量1，
，000度的大戶收取，
，依耗水量分10%、20%、30%三級計費，
，預估一年徵收13億元。全台月用水量大於1，
，000度用戶約有8，
，304戶，但學校、醫院、農業等暫不開徵，實際影響用戶數估計約為5，856戶，以石化、基本金屬、造紙、紡織與電子業居多。徵收的耗水費將成立基金專戶，致力於推動再生水、節約用水、改善自來水效率和農業乾旱期移用補償。用水大戶約占全國近86%自來水工業用水量，耗水費開徵後，預計年省自來水、地下水及其他水源共9，000萬噸。水利署規劃耗水費每季開徵一次，採三級階梯式，凡每月用水量在1，000度以上3，000度以下，附徵10%；3，000度以上6，000度以下附徵20%；6，000度以上附徵30%。以2014年自來水價平均稽徵每度10.61元為例，第一級代表每度附徵1.1元、第二級2.2元、第三級3.3元。水利署強調，開徵耗水費的目的並非增加業者用水成本，而是引導其採納節水機制。故業者只要符合六大減徵條件，最高可減徵60%的耗水費。六大減徵條件包括通過清潔生產評估、通過ISO水足跡認證、獲得綠色工廠或綠建築標章、獲水利署節水績優獎項，以及配合政府生活汙水回收，已繳交水汙費的廠商等。水利法修正案昨日三讀後，加上去年底公布施行的再生水資源發展條例，今年5月4日總統公布的自來水法修正案，等於「節水三法」已就位，台灣朝節水、循環、效率用水的目標前進，有助經濟及環境永續發展。，
日職／最後一次見火腿球迷 陽岱鋼哭了 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 林書豪專區 NBA MLB 棒球 籃球 綜合 黑豹旗 udn / 運動 / 棒球相關新聞中職／二教頭急翹頭 獅搞什麼詭關懷盃／宋文華旅美拚進化 谷底向上爬關懷盃開打 旅外前輩來相挺關懷盃／宋文華給自己壓力大 教士下訓練禁令經典賽／台灣組訓徵召屢碰釘 何時能像日本一樣棒球／高林文創熱心公益 幫助基層球隊經典賽／中華隊不看好 胡金龍：比賽打了才知經典賽／桃猿陳禹勳：錯過這次 可能此生沒機會中職／公益高球賽 王建民郭泰源下月聯手揮桿中職／陳家駒攻守俱佳 忠義邱羿璇見偶像興奮中職／順豐與中職做公益 募棒球物資送小球員中職／王勝偉新約未定 行使FA讓制度更好中職／陳連宏請辭 高志綱：嚇一跳台日兩樣情 有故事與沒故事的高中棒球重光盃／比賽因雨取消 紅葉拿下冠軍中職／陳連宏請辭獅隊教頭 新教練月底才公布中職／王勝偉做公益 指導小球員守備日職／要去哪一隊？ 陽岱鋼說出考慮條件冬季聯盟／重量級監督視察 西軍期望岩貞二世徐生明少棒賽／周六開打 陳偉殷老師報到中職／養成能力不佳 本土強投無人繼承冬季聯盟／集合黃金新世代 日職東軍超吸睛經典賽／棒球沙漠想變綠洲 以色列來勢洶洶經典賽／交流戰不只大谷對大王 新秀獲益最大經典賽／墨、荷令日本投手跳腳 郭總要如何面對中職／游擊模範生王勝偉 值得爭取更好身價日職／黑田引退、陽岱鋼離隊 誰是接班人？中職／自由市場冷清 球隊少、年輕化為主因中職／做台灣棒球新標竿 富邦不妨自蓋一座球場日職／旅美名將無人掌過兵符 黑田監督難實現 日職／五大球星去向 牽動新球季戰局俊國、興農到義大 一支命運多舛的球隊日職／不留「貴人」策略 牽動大谷、陽岱鋼中職／國內最頂尖打者 王柏融有實力旅外圓夢 日職／火腿閃電交易案 預告陽岱鋼未來動向中職／教練團調度靈活 葉君璋智取總冠軍中職／永不放棄精神 中信流失、義大承接兄弟、廣島敗因巧合多 皆從大意而起中職／調度、戰術皆靈活 義大跌破眾家眼鏡日職／最後一次見火腿球迷 陽岱鋼哭了分享分享分享留言列印A-A+2016-11-23 18:08聯合報 記者藍宗標╱報導WhatsApp 陽岱鋼日前返台開記者會。 報系資料照 分享 facebook 旅日好手陽岱鋼生涯首次行使自由球員（FA）權利，
，外傳樂天、歐力士隊都有意挖人；他今天在札幌巨蛋的「球迷感謝日」活動中，
，最後一次以日本火腿隊球員身分和大批球迷互動，
，情緒激動落淚。陽岱鋼在火腿待了11個球季，
，成為隊上重量級球星，
，擁有很多支持者，
，今年幫助球隊奪下日職總冠軍後，
，動用FA權利，
，明年續留老東家發展的機率應該是零。歐力士球星糸井嘉男以FA身分跳槽阪神虎隊，
，簽下4年18億日圓合約，陽岱鋼是否轉戰該隊值得觀察，未來單季身價超過2億5千萬日圓應不是問題。ファイターズの陽岱鋼選手、さようなら。今日まで本当にありがとう。でも、これからも、ずっと大好きです。#lovefighters pic.twitter.com/vlpNkpOc1b— みとん⚾︎ファイターズ日本一！ (@misato1175) November 23， 2016，
屏東有對離婚夫妻為爭親權，
，謊話連篇、互揭瘡疤，
，法官找來多名證人釐清案情，
，連幼稚園園長也到庭作證，
，最後因小學4年級長女堅持與母親同住，
，法官將親權單獨判給母親。
這對夫妻去年6月離婚，
，當時經法院調解，
，兩人共同擔任兩名未成年子女監護人，
，因前夫擔任藥廠業務，
，每月收入超過10萬元，兩人協調讓孩子跟前夫住，但不到1個月，前妻就以前夫把讀小4和幼稚園中班的小孩都趕出家門為由，向法院訴請獨任監護人。
法官調閱監視器畫面發現，小孩是半夜想找媽媽，媽媽來帶孩子時，孩子還跟爸爸揮手說再見；訴訟期間，前夫也為了爭取親權，指控前妻讓小孩上學遲到，沒吃早餐，法官只好找來幼稚園長作證，園長表示，小朋友不曾遲到且都在家吃飽才上學。法官以大女兒想和媽媽住的意志堅定，親權判給前妻，前夫收入較穩定，須負擔每月2萬4千元贍養費。，
屏東市一名謝姓男子騎機車經過中山路與光復路轉彎處，
，因路面邊緣和水溝蓋落差5公分，
，因此摔倒受傷，
，送醫不治，
，他的父母認為是屏東市公所管理不當造成，
，因此提出國家賠償。屏東地院昨天判決，
，法官認為他未戴安全帽又駛出路面邊線，
，要負7成責任，
，市公所只須負3成責任，
，判決分別賠償謝父37萬多元、謝母30萬元。全案還可以上訴。，
「訓練是最好的準備！」消防署、台南市消防局特種搜救人員，
，昨起在台南市展開3天組合訓練，
，46名警消救援好手在永華消防總局集訓，
，增進救援能力，
，以因應國內外救援。
現場模擬汽車翻覆後，
，駕駛被卡在車內動彈不得，
，搜救人員先用木材將車體固定，
，避免搶救時車體滑動，再以破壞器材破壞車體救人。
參加集訓的特搜人員除台南市消防特搜分隊員外，還有消防署特種搜救隊包括北、中、南、東部分隊、花蓮駐點等共46人，消防署副署長江濟人到場加油打氣。
台南市消防局特搜分隊曾於3年前支援日本331大地震救災，訓練項目特別加強災害境況模擬、人道救援考量、災害危害狀況判斷等推演。
訓練課程包含重型救援訓練，如地震倒塌建築物、重型車輛救援穩固、支撐、頂舉、切割及搬移操作、國際人道救援等。
訓練教官郭來盛領有國際重型救援訓練教官證照，郭強調，救援任務無一定標準流程，需考量災害狀況變化、人命搜救優先性、救災人員安全性，每次救援任務有著種種不確定性。
「唯有平時不斷加強訓練，熟悉各種災害狀況的變化才能因應。」郭來盛提醒搜救人員，只有將訓練變成深根蒂固觀念，才能確保每次任務順利完成。，
報系資料照 分享 facebook 申報繳納所得稅季節將屆，
，今年有不少調整，
，包括綜所稅免稅額與課稅級距金額調整、退職所得定額免稅調整、租賃收入新增公益出租人，
，以及基本生活費扣除等等。今年初的所得稅法大幅修正，
，也廢除了兩稅合一制度，
，取消複雜的設算扣抵制，
，營利事業所得稅也有明顯進步；可惜美中不足的是，
，營所稅複雜的起徵額和全額累進制並沒有一併調整，
，亟待簡化。目前營利事業所得稅起徵額為營利事業全年課稅所得額在12萬元以下者，
，免徵營利事業所得稅，似乎從減少小規模營利事業的稅負思考，但其實沒有很大意義，因為所得稅只有在「個人」階段才須特別考量公平，在營利事業階段則屬多餘。更何況，12萬元金額微小，就算對企業有利也不是明顯的實惠，反而衍生為複雜的稅制，讓徵納雙方付出更高的成本。 因為稅法又規定「營利事業全年課稅所得額超過12萬元者，就其全部課稅所得額課徵20%的稅率」。顯然這是一種「全額累進」的概念，也就是一超過起徵點，則全部所得都要跳升到急遽增加的20%稅率，造成所得只高過門檻1元，例如所得額為12萬1元所得者，即須繳納2.4萬元的所得稅，所得為12萬元者則稅額為0，所得額只差1元，稅負竟然暴增2.4萬元。這麼一來，馬上暴露出全額累進的缺點，當初提出此種複雜概念者料想也說不出採用此一嚴苛標準的依據何在。而為了減少此種稅負暴增的不合理現象，於是稅法又增加但書「其應納稅額不得超過營利事業課稅所得額超過12萬元部分之半數」，於是把稅制弄得很複雜，也把納稅人搞得霧煞煞。財政部只好在申報書補充說明，以106年度為例，所得額在181，818元以下者，直接以所得額乘上二分之一求得應納稅額；若所得額超過該額度，則以所得額乘上稅率17%計算。今年營所稅稅率調高為20%，於是財政部又需要幫納稅人重新計算分界的門檻為20萬元。全年課稅所得額為20萬元者，其應納稅額為4萬元，若課稅所得額為20萬5元者，其應納稅額則為4萬1元，需要搞得那麼複雜嗎？尤其這次所得稅法修正，為了減少對中小企業的衝擊，又特別針對營利事業全年課稅所得額超過12萬元未逾50萬元者，就其全部課稅所得額，107年度稅率為18%，108年度為19%，其應納稅額不得超過營利事業課稅所得額超過12萬元部分之半數，財政部勢必又要針對這些中小企業計算出課稅的分界額度，這樣只有讓中小企業更感困惑。事實上，這些起徵額結合全額累進的複雜設計，也沒有幫業者省掉多少稅負。例如假若沒有該起徵額12萬元，以20%的稅率計算，最多也只省下2.4萬元的營所稅而已。從成本效益來看，搞出這麼複雜的制度，其行政和遵循成本說不定還超過2.4萬元，實在是多此一舉，毫無必要。更何況，就算設計起徵額是為了小規模營利事業，但實際上目前獨資、合夥組織之營利事業雖應辦理結算申報，但無須計算及繳納其應納之結算稅額；其營利事業所得額，應由獨資資本主或合夥組織合夥人列為個人的營利所得課徵綜合所得稅。小規模營利事業則更無須辦理結算申報，由稽徵機關核定其營利事業所得額，直接歸併獨資資本主或合夥組織合夥人之營利所得，課徵綜合所得稅。兩者都不能受惠於起徵額的設計。因此，營所稅制顯然有更簡化而降低交易成本的空間。或許有人會建議，以「超額累進」取代「全額累進」，會比現制簡單一些，但仍須解釋其公平意義何在，以及為何門檻為12萬元等等質疑，甚至將來可能還會有提高門檻的風險。更具體有效的作法，就是取消沒有很大意義的「起徵額」，簡單又乾脆，計算稅額很清楚，業界和政府從成本效益角度思考，應該給予支持。，
KPMG發布全球人力資源領袖調查指出，
，三分之二的人資長目前沒有數位計畫，
，僅37%對轉型能力深具信心。此外，
，人資與企業領導人間意見差異大，
，六成人資對於人工智慧悲觀，
，認為其消滅的工作機會將遠超過所能創造的數量，
，而CEO調查結果則正好相反。KPMG指出，
，調查顯示，
，目前全球人資長對於重新定義人力資源功能，以能夠在21世紀獲致成功的迫切性，意見仍然分歧。一部分積極掌握資源，一部份選擇靜觀其變。 在最新一期的人資未來研究報告中顯現，只有40%的人資長表示，企業已有數位轉型計畫，而有70%意識到勞動力轉型需求，卻只有37%對於人資轉型能力非常有信心。而在從事數位轉型的過程中，技能不足、資源匱乏以及職場文化，是轉型最主要的障礙。面對人工智慧時代，有42%人資長認為，勞動力與人工智慧的結合與運用，是後續五年內最大的挑戰之一。而有六成受訪者認為，人工智慧消滅的工作機會將遠超過其所能創造的數量。不過，今年KPMG全球CEO前瞻調查也顯示，有六成左右的執行長認為，人工智慧創造的工作機會，將超過所消滅的數量，可說是與人資長看法幾乎相左。KPMG人力資源諮詢與系統顧問服務副總劉緒綾建議，企業必需調整心態，接納數位時代快速變革的步調，重新塑造人資功能，並運用新人資科技創造價值，重新盤點勞動力。劉緒綾強調，除運用科技更深入了解員工具備的知識、技能與經驗，落實員工價值主張，強化企業競爭力，同時也應對人工智慧及數位勞動力做為未來勞動力的一環有所準備，而人力資源轉型成功與否，與企業未來的發展息息相關，不可不慎。，
家中三代種香蕉的郭泰呈在高雄市農業局協助下，
，與食品廠合作推出香蕉米乖乖，
，為香蕉找到多元通路。 記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook 高市旗山有香蕉蛋糕、蛋捲，
，現在多了「香蕉米乖乖」，
，為香蕉找多元通路。家人三代在旗山務農的郭泰呈在高市農業局協助下，
，與生產「乖乖」的食品業者合作推出「香蕉米乖乖」，
，2.4萬包已被預購一空，
，正趕製第二批。高市議會民進黨團預購1000包送弱勢，
，力挺香蕉多元產銷。郭泰呈說，
，香蕉盛產時農民常為銷售通路憂心，他構思如何把香蕉轉為食品，在農業局媒合下，和生產乖乖的食品業者研發製作香蕉口味的米乖乖，終於成功量產，如果銷售情況好，一年約可消化近20噸香蕉。 他說，製作米乖乖的是B級蕉，部分是自家農地生產，部分與其他蕉農契作，由食品廠加米穀粉做出香蕉米乖乖，25日起會在旗山老街、高雄物產館、臉書粉絲團銷售，有連鎖大賣場正與郭泰呈談上架銷售；目前第一批製成的2萬4000包已預購一空，廠商趕製第二批。高市議長康裕成說，蕉農和食品廠合作以香蕉製成副產品，議員力挺香蕉米乖乖，也在社群邀民眾揪團多購買。高市農業局表示，長久以來幫農民多元行銷農產品，拓展國外市場、加工生產，期盼未來有更多如香蕉米乖乖的成功經驗。，
