自去年11月開始,
,德州就飽受自1950年來最嚴重的乾旱之苦,
,天乾物燥,
,加上這幾天有熱帶風暴的風力助長,
,火勢四處蔓延。當局不得不下令,
,上千民眾撤離避難,
,而有意角逐共和黨提名參選總統的州長裴利,
,匆匆結束行程返回德州救災,
,初步估計,
,災區已有500戶民宅被燒毀,而4號當天,一名20歲的媽媽和她一歲半的女兒,雙雙被燒死在活動房屋裡,這波大火自週日以來,已燒毀25000英畝地,而去年11月至今,德州被燒成焦土的範圍,更已經高達360萬英畝,農業損失上看50億美元,損失慘重.
,
埔里鎮天旨宮「擲筊贈轎車」昨天決賽,
,298名參賽者再次到廟裡擲筊試手氣,
,最後由枇杷里民王慧姿連續擲出8個聖筊,
,將價值60萬元轎車開回家。
「8個!現場出現8個聖筊了!」王慧姿連續擲出8個聖筊後,
,廟方和觀眾情緒高漲,
,不少人上搶著跟她握手沾好運,
,等待上場擲筊的民眾更是摩拳擦掌想打破紀錄,
,只是之後聖筊數都未超過6個,
,最後由王慧姿贏得轎車。
53歲的王慧姿是鎮公所員工,她說,大年初二便要騎機車去天旨宮拜拜兼擲筊,但陡坡太斜騎不上去,一度作罷。隔日,哥哥才開車載她上山,沒想到就一參賽就連擲三個聖筊通過初賽,昨天更幸運開回轎車,非常感謝慚愧祖師公。
天旨宮董事長莊耀輝說,第一次舉辦「擲筊贈轎車」活動就吸引了近千人參加,初賽採擲五筊出現三聖筊就可晉級,通過初賽的民眾298人,而民眾捐獻的香油錢都將納入天旨宮建廟基金。
除了頭獎轎車外,二獎摩托車則由五名擲出六個聖筊者決戰,最後由東門里里長劉文財勝出;三獎得主廖俊國雖未到場,但由議員王彩雲代為擲筊,幸運幫他騎回電動摩托車。,
白香蘭靠著自己的努力,
,人生從谷底翻身。 圖/白香蘭提供 分享 facebook twitter pinterest 國中畢業就到台北學美髮的白香蘭,
,從不曾想過離鄉25年後,
,人生徹底從谷底翻身,
,目前她是法律研究所的學生,
,是美髮沙龍老板、還是家鄉村幹事,
,一路走來,
,她說「最苦的日子都渡過了,
,就沒什麼好怕了」。為了讓外界看見原住民女力,原住民文化發展中心本月中旬將邀請原住民界的「四大女天王」舉辦一場「千萬分享會」,她們有的靠做版模、美髮起家、有的是山豬女王,有的是千萬身價、有的有不凡人生。其中被喻為「美髮天王」的白香蘭,是獅子鄉排灣族人,父親早逝、母親改嫁,排行老七的她為了擺脫「寄人籬下」的生活,國中畢業就到台北學美髮,從此離鄉25年。她從美髮學徒做起,一路做到設計師、講師,還拿到乙級證照,後來更與朋友投資美髮沙龍,成為真正的老闆娘。但她始終沒忘唸書,後來還以乙級證照取得專科同等學力進入空大進修。但她的人生不止如此,她說,自己小時候環境不好,曾經很想做社會工作,36歲那年她放下在台北的事業,報考原住民特考,4年後再考原住民3等特考,分發到高雄那瑪夏工作,102年終於回到屏東家鄉。目前她是獅子鄉的村幹事,還是中正大學法律碩士班學生,「一切只為了更了解法令,以便幫村民解決問題」,她相信自己不怕挑戰,「有機會就去試試」。除了白香蘭外,原住民文化發展中心還邀請到版模女王張英美、山豬女王范玉燕、行動女王黃貞英等人分享她們的精彩人生。這場名為「盛開的野百合千萬vavayan」的分享會將於6月18日上午8時30分至下午3時在屏東原住民發展中心舉行。,
第6屆中信盃海峽兩岸棒球交流賽落幕,
,台北市和台中運動家隊連兩屆在冠軍戰碰頭,
,兩隊比賽前半段僵持不下,
,8局運動家隊抓準北市隊失誤,
,攻下兩分,
,終場5:3拿下冠軍。昨天冠軍戰,
,北市隊首局先攻下3分;3局運動家隊反攻,
,靠著安打、接連兩個保送、失誤,
,一口氣追回3分,扳平比數;兩隊僵持到8局,運動家隊靠著接連安打、失誤、觸身球保送,蔡明覺內野安打,拿下兩分超前,終場拿下勝利。,
桃園縣消防局新購8輛大、小消防車,
,上月31日驗收完畢即配置到各分隊,
,未核發加油卡和保險卡情況下,
,已被局本部搶救科要求出勤,
,基層傳出質疑聲音。消防局表示,
,保險卡已經取得,
,最慢2周內會連同油卡發給各單位。
針對消防車未拿到油卡就被要求出勤,
,基層表示「內勤作業的延宕與疏失,
,到時候出勤萬一出事誰來扛?」局內不顧新車是否有油卡或保卡強制要求出勤,萬一救災途中沒油而延誤時機或發生事故意外,「倒楣的都是衝鋒陷陣的外勤」。
消防局澄清,9月撥發的新車情況比較特殊,因為車商交車時資料不齊全,缺少保險卡,若發生事故會有責任歸屬問題,所以沒辦法立即使用,而10月底撥發的新車已取得保險卡,只是目前還放在保養廠。
副局長莫懷祖也說,原則上消防車沒有油卡是沒有辦法出勤,但搶救科是因為新車油箱是加滿的,為了盡快找出新車的毛病,才會要求各分隊不得以「沒有油卡」拒絕出勤。而且,各分隊都有一張備用油卡,如果真的沒油,新車可以使用該卡加油,但搶救科有所疏漏,未在通知中註明這一點。
消防局表示,基層之所以會誤解,是因為通知書內容沒有敘明,已要求負責人今天向各分隊交代清楚,至於相關疏失部分,內部會展開調查,做出懲處。,
對於海軍和海巡署武裝護漁,
,戰略學者認為,
,在七十二小時期限內,
,海巡和海軍大批艦艇出動是必要的動作,
,就是要對菲律賓施壓;我國更應拉高戰略目標,
,藉著出動海巡和海軍的大動作,
,不僅解決台菲漁業糾紛,
,更增加我在南海問題上的發言權。
淡江大學戰略研究所助理教授黃介正表示,
,對我國武裝護漁的大動作,
,菲國海上執法船隻在風頭上應會迴避,不會有擦槍走火的情形發生,所以政治效果較大;但我方也要將這些必要作為知會美國,讓美方知道這些作為都是菲律賓逼出來的,也是國內民意所要求的。
國防大學戰略研究所前所長扶台興指出,這次於情於理,菲律賓都站不住腳,我方應趁此機會拉高戰略目標,提升我國在南海問題上的發言權;所以,這次台菲漁業糾紛是機會也是挑戰,我國一旦示弱,不僅台菲漁業糾紛無法解決,未來在南海發言也會更微弱。
對後續情況的發展,黃介正說,國防部和海巡署至少應有十幾套因應的劇本,以因應不同程度的狀況;同時在適當時機公布,告訴國人政府已有因應方案,並讓菲律賓知道我方會有後續動作。,
香港葵涌貨櫃碼頭工人罷工已22天,
,工人欲與首富李嘉誠對話不果,
,準備明天發起行動,
,「全民包圍」李嘉誠公司所在的長江中心。
香港碼頭業職工會總幹事何偉航表示,
,資方對工人訴求仍視若不睹,
,明晚七時會在中環長江中心外舉辦晚會,
,希望發起「全民包圍長江」,
,對抗大財團剝削小市民。
工會代表說,
,今日在長江中心外遊行,
,都未獲回覆,若下一步再未獲回應,會再將行動升級。
逾百名在中環長江中心抗議的碼頭工人,下午遊行到和記大廈示威,要求與長和系主席李嘉誠對話。工人遊行到和記大廈後,在門外高呼抗議口號,有人坐在大門外行人路邊,要求對話及回應工人訴求。
和記大廈派保安在大門站崗,並關上大門,以防示威者進入。,
由頂新向大統長基進貨,
,而幫味全代工的21項油品,
,有摻入大統油,
,對此味全發表最新聲明,
,強調所銷售的食用油產品,
,以最積極負責任態度,
,日前已主動全面送交具有科學檢驗方法之第三公正單位檢驗,
,所有食用油產品皆通過「棉籽酚」及「銅葉綠素」之檢驗,
,證實安全無虞;檢驗所有食用油品脂肪酸組成也無異常。
味全表示,
,銷售的食用油產品,少部分油品在不知情情況下產生原料來源疑慮,而基於負責任態度,以最高標準自我要求之前提,並維護消費者權益,自即日起主動自行下架部分食用油產品,並啟動消費者退貨服務機制,主動配合政府主管機關釐清事實,待政府主管機關確認後,再重新上架,此期間造成消費者的困擾,深表歉意。
同時,味全對於不肖業者之惡意欺騙行為,嚴重破壞食品產業信賴,除給予嚴厲譴責外,將積極主張本公司之法律權益,以維護商譽,並確保消費者權益。,
財政部昨天公布五、六月期統一發票中獎名單,
,無實體的電子發票中獎率大增,
,九張千萬大獎中了兩張,
,八張兩百萬元特獎也有一張;另有十三張電子發票「一炮雙響」,
,同時對中兩百元小獎及兩千元的「無實體發票專屬獎」。
財政部官員說,
,電子發票指的是,
,儲存在悠遊卡、全聯卡、手機條碼等載具裡、未列印出來的統一發票,
,為鼓勵發票無紙化,
,財政部另設三千組「無實體發票專屬獎」每名兩千元;也就是說,
,無實體發票有兩次對獎機會,但只能擇一兌領。
財政部表示,本期九張千萬大獎裡,最大幸運兒是,在北市武昌街的統一超商,只花廿五元買飯糰就成了千萬富翁;另外,在新北市樹林區台亞石油加油一千零卅六元的車主,是消費金額最高的幸運兒。
官員提醒,三、四月期統一發票還有四張千萬大獎及二張兩百萬元特獎「等嘸人」,領獎期限至九月五日止,民眾仔細檢查家中的發票,不要與幸運之神擦身而過。
財政部統計,統一發票獎自一百年起新增一千萬元獎金的特別獎後,累計至今年三、四月為止,共開出二百卅一張千萬大獎,其中共有六十五張沒有人兌領。,
當新政府視為悶經濟救援投手的亞洲矽谷計畫,
,遭受外界質疑僅會圈地蓋樓之後,
,行政院長林全不得不坦言要「重新定義」及「與新創圈溝通」。但在新政府邁出下一步之前,
,或許應先看看曾與台灣一樣飽嘗結構性問題之苦的美國北卡羅萊納州,
,是如何透過「園區」策略成為翻轉經濟困境的經典案例。1950年代,
,北卡賴以生存的菸草、紡織及家具業三大產業皆面臨嚴重的瓶頸,
,致使當地頂尖大學的優秀人才嚴重外流,
,經濟陷入惡性循環,
,但經過多年的努力,
,北卡的經濟狀況已截然不同。這樣的翻轉自非偶然,主要是以北卡的羅里(Raleigh)、德罕(Durham)和教堂山(Chapel Hill)三座城市為界的三角研究園區(RTP)運作有成,才能竟功。如今,RTP已是美國最負盛名的高科技研究與開發中心之一,在IBM、葛蘭素史克、思科、拜耳等大型跨國企業進駐的指標效用下,目前有超過200家公司、逾4.6萬名研究人員在此進行高科技研究,孕育出當代許多重要的應用發明,亦促使美國環境衛生科學研究院、人文科學園區、生物技術中心在此落腳。回顧RTP的發展可知,其成功有賴五大要件相輔相成。首先,必須務實盤點當地的發展資源與潛力,即依循北卡大學教授奧德姆(H. W. Odum)於1936年的研究,以境內的杜克大學、北卡大學及北卡州立大學三所頂尖研究型大學為北卡經濟轉型的智力及人力基礎。同時,組建學界代表訪問團與多家廠商和政府單位進行密集性訪談,探討廠商到RTP設廠的可能性,既建立了學界和產業界的溝通管道,也讓該園區在籌備階段就兼顧學理與實務的規劃與研究,成功機率自然較大。第二、產官學界通力合作,而非某方勢力的一言堂。1950年代初期,出身產業界的州長霍奇斯(L. Hodges)帶動民間力量參與RTP計畫,且相當尊重學界的專業建議,使園區各種組織都有學界代表,成就了產官學齊心協力,共同推動該園區發展的佳績。第三、經濟轉型的願景獲得跨黨派的支持。從1954年至今,北卡雖經歷過五次政黨輪替,但每任州長都認同北卡需要現代化產業來翻轉經濟。按理來說,許多地理位置距離RTP較遠的地區,難免會因州政府較多行政資源投入RTP中而間接受害,令反對陣營有機可乘。然而,北卡卻成功地避免民主體制的必然之惡,顯見該園區在推動過程中,即有深植人心的願景,並獲得跨黨派支持。無論誰執政,其政策大方向都具有可預測性。第四,具備能實現願景的領導人。計畫能成功,不只需要強化現有行政體系效率,更要建立一個新的目標、決策與執行架構,並形成社會共識。換言之,領導人必須擁有心繫家園的熱忱及優秀的執行力,向各界傳達政策理念,才能在阻力最小的情況下做出改變。第五,提供高品質的教育體系。雖然三所研究型大學能提供頂尖勞動力,但先進產業的發展還需要許多支援型的技術人才。所以,霍奇斯在1950年代著手推動社區大學法的改革,更建立產業訓練中心,在提供新興產業知識的訓練外,也打造職前訓練、在職進修、失業轉業訓練等計畫,厚植各類型人才,讓園區可以順利運作。誠然,當全世界都可從RTP發展至今的經驗,體認到「園區」策略已非傳統的圈地招商,而是努力提供一個有利於發想及推演各種構想的實驗室與育成平台,讓優秀人才及資源可以在此激盪出各種新的可能性,進而提供跨科技的解方。台灣未來的產業發展策略亦該如此,且執行上應秉持前述五項要件的精神,進行完整規劃及促使相關政策方向具有可預測性。如此一來,台灣經濟才有機會再度因成功打造「園區」,而讓世界驚嘆。,