苗栗縣政府昨天上午表揚全縣績優保健志工、長照志工。記者胡蓬生／攝影 分享 facebook 「最大的快樂就是服務別人，
，自己也覺得好充實」76歲西湖鄉阿婆胡何秀蘭擔任衛生所保健志工16年，
，每天帶領社區民眾跳健康操、散播快樂，
，獲得今年苗栗縣保健志工金質獎表揚。縣府昨天舉辦衛生保健、長照績優志工頒獎，
，表揚14名熱心投入服務的績優個人志工、2戶夫唱婦隨家庭，
，還有39名協助推動保健、防疫、食安業務及長照績優志工；縣長徐耀昌頒發獎牌感謝他們長年無私的奉獻，
，並鼓勵更多鄉親投入志願服務行列，
，把愛散播到各個角落，
，營造高齡友善、健康幸福的城市。 VVIP 會員限定！ 免費使用活動金幣灌溉優質新聞，
，抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 胡何秀蘭（中）在西湖衛生所擔任保健志工16年，獲得金質獎肯定。 記者胡蓬生／攝影 分享 facebook 唯一獲金質獎的保健志工胡何秀蘭說，50歲以後陸續幫忙照顧6個孫兒，常帶小孩到衛生所預防接種，受到親切服務，心想將來有空也要參與志工服務，61歲時因孫兒都大了或上學，開始加入衛生所保健志工，迄今已16年，能為鄉親服務她覺得很快樂，並從服務中吸收不少衛生保健知識，她每天在西湖國小帶大家做健康操，許多都是70歲以上長者。保健志工在會場帶領大家跳健康操活動筋骨。記者胡蓬生／攝影 分享 facebook 77歲的黎秋妹，擔任三灣衛生所志工也長達12年，她說每次服務過程中，自己也不斷學習、累積經驗，讓她實現活到老、學到老目標，志工服務讓她感覺快樂，身體也覺得更健康。衛生局長張蕊仙指出，保健志工共28隊，參與志工達932人，表揚是肯定大家的服務，盼更多人能加入志願服務行列。，
無黨籍3名苗栗縣長參選人陳淑芬昨天推出「五絕、五要、五動」的政見，
，江明修則公布「食品安全」政見，
，康世儒以走透透來搏感情，
，爭取選民支持。
康世儒在臉書留言，
，自己沒有政黨、財團奧援，
，也沒有可揮霍選舉經費，
，「只有靠一雙腿走入人群」，
，他近來18鄉鎮走透透，
，辦基層客廳座談會，今天上午9點將和胞弟、竹南鎮長參選人康世明在竹南鎮第二市場聯合拜票，競選團隊「紅螞蟻青年軍」也將現身快閃，爭取鄉親認同。
此外，江明修公布7項食安政見，包括制訂「苗栗縣食品安全管理自治條例」，成立跨局處「食品安全委員會」，充裕縣府稽查人力，提高檢舉獎金，要求廠商上網公布營養午餐的食材、原料，校園營養午餐全面禁用基因改造作物，寬列預算補助小農建立「農產品產銷履歷」。
陳淑芬則強調擔任律師19年，讓她看到許多不公不義的一面，因此決定參選縣長，雖然競選經費只有20萬元，仍會努力打拚，所提政見，希望可以改變苗栗，讓公務員可被信賴，保固人民財產，工商起飛，濟弱扶傾，人口回流。，
玉井區張家3兄弟的老二，
，昨天回家鋪上晴天格主林月敏（左）送來的新床單及棉被，
，想和哥哥、弟弟趕快搬回家。 記者吳淑玲／攝影 分享 facebook twitter pinterest 台南市玉井區張姓三兄弟均是身心障礙者，
，父母去世後相依為命，
，房子又在206南台大震震毀，
，必須投靠親戚家，
，台南市政府勞工局動員六大職業工會志工協助修繕房子，
，經連續趕工20多天終於完工，
，昨天還獲贈三床新棉被、新枕頭「入厝」，讓他們樂不可支。勞工局表示，玉井區張姓三兄弟分別是20、19及16歲，皆領有身心障礙手冊，老大及老二在洗車場工作維持生活，小弟就讀高二，206南台大震造成位在玉井區仁愛路的透天厝一樓樓梯及浴室、房間牆面傾倒，無法居住。勞工局長王鑫基說，職業工會志工為了幫助地震後無家可歸的低收入戶能夠回家，都放下工作輪流來幫忙，且都不收取分文，令人感動。玉井三兄弟的家，由台南市電氣業、泥水業及金屬建築結構、木工業、油漆工程等職業工會專業志工分工進場，昨天完成電燈、衛浴及水塔設備，約1個月後再油漆粉刷牆面。大台南總工會理事長陳美靜及社團法人台南市勞工志願服務協會理事長林文一捐贈三床棉被及枕頭，由勞工局輔導的「晴天坊秀格樓」林玥敏手繡精美市花、市鳥，昨天送給張家三兄弟「入厝」，張家老二看到煥然一新的房子很開心，說迫不及待要和哥哥、弟弟搬回家。，
暑期學生打工熱潮，
，霧峰警分局特別提醒，
，暑假打工要小心，
，曾有大學生暑假應徵送貨員，
，對方要求提供金融機構帳號，
，要匯薪資，
，結果被詐騙集團利用，
，被當人頭帳戶或取款車手。警方提醒，
，暑期短期打工都是領現金，
，千萬不要把自己的金融卡交給對方，或幫對方領款。
勞工單位則提醒求職、打工都要謹守「五不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身，及「三要原則」：要陪同、要確定、要存疑，才不會因誤信或疏忽而掉落求職陷阱。
警方最近到亞洲大學、修平科技大學，在新生報到時宣導防詐騙，提醒學生小心，不要落入詐騙集團陷阱，小心不要提供金融機構帳號、存摺成為人頭帳戶，或應徵送貨員卻成為詐騙集團車手，並以實際暑假打工案例，提醒學生提高警覺及自保。
曾有大學生暑假電話應徵送貨員，很快就錄取，日薪1千元且隔日就上班，陪公司員工駕駛小客車接受電話聯絡指示，沿中部地區大街小巷送貨、收貨。
當大學生上1天班覺得工作輕鬆時，詐騙集團成員要求提供金融機構帳號，做薪資匯款使用，當工作第5天時，送貨途中歹徒對大學生稱，臨時未帶金融卡，客戶要匯入運費，先向大學生借金融帳號使用。
大學生不疑有他，下車，用自己的金融卡，從自己戶頭錢，再交給歹徒，當歹徒接過贓款，假裝要大學生下車送貨，隨即開車逃逸，學生打開笨重的貨箱，才發現裡面裝的是石頭。
那名大學生擔心帳戶再度被利用，向警方報案列為詐騙警示戶，不但連打工的錢都沒拿到手，還成為詐騙集團幫凶。，
在公司上班，
，什麼事讓你覺得既無奈又無效呢？報告寫不完？會議開不完？出事了找不到負責人？還是主管突如其來的無理要求？在此分享我轉任新光產物保險公司總經理時，
，經過半年的總公司同仁午餐「座談會」及分公司經理級主管一張A4紙的報告，
，訂出了「123管理原則」，
，讓同仁們有更多的時間做自己應該做的事。 何謂「123管理原則」，
，就是任何書面報告都以一張A4紙為原則。部門間的溝通討論會議不超過二小時。任何簽呈負責人只有經辦、覆核、決行三位，
，其他人都只是敬會人員。大致說明如下：一、報告不超過一張A4的紙：一般人看報告的專注力，
，大約只有幾分鐘的時間，
，如果太長，
，還會造成看尾忘頭的苦惱，何況，忙碌的老闆和高級主管那有那麼多時間看長篇大論。這樣的要求，讓寫報告的人也可以訓練如何抓住重點，並用適當的文字清楚地表達出來，也就是以「簡單、明瞭、易記」為原則。二、會議不超過二小時：部門間的會議如果沒有要求時間限制，可能會變成聊天會，甚至可能成為抬槓批評的負面大會，對公司不但沒有幫助，反而造成更多問題。三、任何公文的負責人只有三位：公文經辦負責書寫公文，上一級主管負責審核，部門主管負責決行。其他人員都只是會辦人員，可以提供建議卻不需負責，負責的人只有經辦、覆核、決行三個人。公司團體人員眾多，若沒有一套管理原則，恐怕會浪費很多時間資源，在分秒必爭的科技時代，時間就是金錢，不好好管理將會導致浪費寶貴資源。《聖經》以弗所書5：15說道：你們要謹慎行事，不要像愚昧人，當像智慧人。16.也提到，要愛惜光陰，因為現今的世代邪惡。17.則言明：不要做糊塗人，要明白主的旨意如何。善用「123管理原則」學習當個智慧人。（作者是前新光產物保險公司總經理），
台塑集團旗下DRAM廠南科（2408）上季營運轉虧為盈，
，台塑集團副總裁王瑞華昨（27）日表示，
，這證明台塑集團抓的大方向是對的，
，朝向高附加價值發展。她還說，
，未來台塑集團對華亞科（3474）持股，
，要與美光拉齊。
根據年初統計資料，
，美光持有華亞科股權約40%，
，南科持有華亞科29%。王瑞華表示，
，台塑集團看好大陸市場對於DRAM的需求，但在這塊市場上，台廠若想與南韓業者競爭，就要把品質做好。，
育富電子（6194）今天公布首季財務報表，
，稅後純益1，
，680萬元，
，高於上季所創20季新低2.28%，
，比2013年同期減少30.13%，
，每股稅後純益0.13元。
育富首季營收1.6億元，
，毛利率19.55%。營收較上季及2013年同期各衰退14.72%、22.38%，
，下探上櫃掛牌新低；毛利率分別下滑1.81、5.46個百分點，為三季最低。
育富4月營收5，185萬元，低於3月及2013年4月各5.77%、24.31%；前四月營收2.12億元，比2013年同期減少22.42%。
育富2013年第4季營收1.88億元，毛利率21.36%，稅後純益1，643萬元，每股稅後純益0.16元；營收季增率1.32%，為三季最高，毛利率下滑1.19個百分點，稅後純益減少32.51%，創20季新低。
育富2013年營收7.61億元，毛利率21.2%，稅後純益8，459萬元，每股稅後純益0.8元；營收、稅後純益各較2012年衰退27.77%、44.87%，同創2012年上櫃掛牌新低，毛利率下滑1.77個百分點，先前董事會決議，擬每股配發現金股利1元，也創上櫃新低。，
薄多義創辦人湯皓雄（右）與妻子林昭宜一同創業打拚，
，寫下夫妻創業的佳話。 記者韓化宇／攝影 分享 facebook 從49元披薩白手起家，
，拚出營業額4億元，
，十年淬煉，
，寫出成功經驗…全台知名義式餐廳「薄多義義式手工披薩Bite 2 Eat」邁入十周年，
，創辦人湯皓雄在高雄自強三路一家小小路邊攤起家，
，從一片6吋49元披薩，
，歷經10年窯烤淬煉，如今已是擁有九家分店、營業額突破4億元的餐飲集團。 從發麵糰學起想踏入餐飲業的年輕人，都值得一讀湯皓雄的創業故事。非餐飲科班出身的他，在創業前，跟許多剛畢業的大男生一樣，漫無目標、跌跌撞撞找尋人生道路。做過信用卡業務員，也當過房仲，但因為個性老實，不想昧著良心講行銷話術騙人，打滾多年，始終做不出名堂。就在十年前、27歲的時候，他毅然辭掉工作，決定在高雄自強三路上賣起一人獨享6吋49元披薩。在沒有任何餐飲經驗的他土法煉鋼，上網找食譜、翻書、上料理課程，從頭開始學起，光是掌握麵糰發酵的時間和溫度，便足足試了一個月才找到訣竅。原任補習班英語老師的女友、現在的太太林昭宜，也加入一起幫忙。湯皓雄外號叫「大雄」，跟多啦A夢裡的「大雄」一樣，他們都是滾滾紅塵中的平凡人，但都有顆樸實善良的心。林昭宜回憶，湯皓雄創業前最後一份工作是房仲業務員，有天他跟林昭宜說：「我不想再心口不一了，這種日子過得很痛苦。」但如同前途茫茫的年輕人，他問自己，不當業務員，要做什麼？湯皓雄說，他一直對餐飲情有獨鍾，又特別喜愛義大利國民美食披薩，想說乾脆辭掉工作，開個路邊攤賣小尺寸披薩。但創業舉步維艱，更是漫漫長路，林昭宜鼓勵當時還是男友的湯皓雄說：「趁年輕趕快去闖，我會支持你的。」開業初期，小尺寸披薩受到高雄民眾歡迎，生意相當好，後來移入店面，起初只有12個位子。隔了一年，生意依舊興旺，薄多義在高雄富民路上開了第二家店，並開始提供義大利麵。創業兩年後，薄多義進軍台北，在南西商圈開了北台灣首家店，經過十年的淬煉，如今已是營業額4億元的餐飲集團，更是台灣少數屹立不搖的義式餐廳連鎖店。問及薄多義的成功之道？湯皓雄跟林昭宜不約而同表示：「真的是運氣好！」當年兩人一同擺攤打拚時，誰都沒想到有今天的成果。堅持優質食材不過，林昭宜認為，有一個關鍵，值得想投入餐飲界的年輕人參考，就是碰到困難「你要不要妥協？」10年來，不斷有人跟湯皓雄建議，換便宜一點的橄欖油，不要什麼都用義大利進口；景氣不佳時，這種聲音更不絕於耳，但湯皓雄絕不接受。林昭宜說，一但妥協，品質勢必跑掉，久了會被客人看穿；若用了劣質原料而捲入食安風暴，所有心血瞬間付之一炬。十年前不願欺騙客戶辭了工作，十年他依然是摸著良心，堅持做對的事的「大雄」。薄多義也是夫妻創業的佳話，林昭宜笑說，不要輕易嘗試，因為生活已經夠多摩擦了，何況又一起工作。她建議，夫妻若真決心要攜手打拚，老公切記不要把老婆當秘書使喚，中間要有一個幫忙老公處理瑣事的人。林昭宜說，大雄以前會不自覺地把她呼來喚去，有時口氣又不佳，「就算當下忍住，回家也要跟他吵，哈哈！」一個稱職的秘書或助理，可以作為夫妻間的緩衝，減少不必要的摩擦與爭吵。，
上海市對外服務公司和北京大學人力資源開發和管理研究中心今天共同推出「中國人力資源服務業白皮書（2013）」，
，內容預測，
，大陸人資新興專業市場潛力或達人民幣上百億元規模。
中新社報導，
，「白皮書」細分人資業後發現，
，未來五至十年，
，網上招聘、職位外包、人才測評、人力資源管理諮詢和人力資源數據外包等人資新興專業領域，
，都具備巨大市場潛力和發展機會。初步估計市場規模達人民幣百億元。
同時，
，上述新興行業也將取代目前人資市場最主要業務─人事代理、人才派遣，
，成為該行業發展重點。，
，
台中市交通局昨天稽查逢甲商圈停車場業者的收費情形，
，發現有5家業者非法營業，
，市府針對違法業者祭出1.5萬元罰單。圖／台中市政府提供 分享 facebook 台中市政府交通局昨天稽查逢甲商圈的數十家停車場業者，
，發現有5家業者非法營業，
，已蒐集相關事證，
，將在春節後的上班首日針對5業者，
，各開出1.5萬元的罰單，
，若不改善，
，將會在稽查後，
，連續處罰；市府交通局表示，稽查後有5家業者非法營業，另27家合法停車場業者中，有2家沒有明確標示費率，都已要求限期改善。市府交通局表示，為維護逢甲商圈的停車秩序，確保消費者權益，今年春節期間，每天會排班稽查逢甲商圈各停車場業者的收費情形，以確保各停車場業者確實遵守市府收費上限規定。市府交通局今公布除夕日（15日）稽查結果，逢甲商圈附近原有7家非法停車場，除2家未營業外，其餘5家都有非法營業情形，已蒐集收費事證，將春節後上班首日開出罰單，每家將開罰1萬5000元，並且會天天稽查連續處罰。交通局表示，周邊27家合法停車場，稽查人員發現除有2家未明確標示費率，經現場要求業者改善，業者也已當場標示費率；其餘皆有落實計時50元為上限、計次300元為上限的政策。由於今日是大年初一，預計下午以後湧入逢甲商圈之逛街購物民眾也會相當多，交通局也會在今日下午、晚上繼續排班稽查所有停車場業者，以確保消費者權益。，
