台泥董事長張安平出任能元科技董座。 (本報系資料庫) 分享 facebook 台泥董事長張安平親自督軍集團新業務，
，昨（29）日公告接下能元科技董事長，
，同時間辭去中橡、信昌化副董事長職務。外界推測，
，由於中橡、信昌化業務已上軌道，
，目前兩家公司董事長都是已故台泥前董座辜啟允的長子辜公怡擔任，
，張安平辭去兩家公司副董，
，可能藉機放手，
，交棒給辜公怡負責經營。 相較之下，
，中橡轉投資的能元科技，主要業務為電池芯，剛好搭上電動車熱潮帶動鋰電池需求大增，正在快速擴張階段，張安平從辜公怡手中接下能元科技董座，可能希望集中心力，親自督軍新業務的發展。中橡昨天公告法人董事改派代表人，張安平卸任中橡副董；同時間中橡也代子公司能元科技公告，董事會重新選任董事長，由張安平擔任。台泥集團旗下信昌化也公告，法人董事改派代表人，張安平辭去信昌化副董事長。去年底在台泥集團聯合法說會上，張安平就預告，能元科技營運漸入佳境，去年下半年成功轉虧為盈，今年獲利穩定增長，可望為中橡帶進獲利挹注。能元科技去年底通過減增資計畫，先減資8.5億元彌補先前虧損、再增資35億元擴充產能 ，以支應客戶未來需求。，
企業、公司的股東、董事（Stockholders）是企業文化的建立者、維護者。企業員工（Employee）是企業文化的主要呈現者，
，企業夥伴（Stakeholders）包含客戶、供應商、銀行等，
，政府單位、產業公會、都是外部企業文化的影響者。企業文化概分三類：第一，
，是員工管理文化，
，也是企業內部的管理思維以及管理方式。 第二，
，是契約合作文化，
，對應著企業外部合作方的夥伴文化。第三，
，則是企業形象文化，
，也是企業使命、願景，
，社會責任、法律遵循的自我實踐文化。股東、董事主導一家公司的企業文化，其中以老闆、企業負責人、董事長起關鍵作用。企業文化的好、壞與其直接相關。如何判別企業文化的好與壞？恐怕得先問問離職的員工，尤其是半年到三年間離職的員工。按經驗法則，一般人在一家工作半年後，對公司內部的大、小事應有了基本的認識，此時員工會根據下列幾個因素，決定去留──薪資水準、企業發展前景，企業工作環境氛圍。競爭性人才，因為能力較好，容易找工作，發展性與企業氛圍應是好人才的首選。不過根據統計，有前景具未來發展性的公司不到百分之五十，如此看來有好的企業文化的公司，應該也不到一半。好的人才，可以在企業發展性下降時，還留在原公司，除了工資因素外，主要的支撐，還是優良的企業文化，讓好人才留了下來！（作者是北鉅精機財務長），
旺宏昨（10）日舉辨家庭日活動，
，該公司董事長吳敏求宣布，
，對七職等以下基層員工，
，每人發放1萬元獎金，
，感謝員工的付出。該公司共3，
，000多人、約75％員工可領到上述獎金。旺宏是非揮發性記憶體大廠，
，目前有4，
，100名員工，
，這次等於發送3，000多萬元給3，000多名基層員工。 旺宏今年前10月合併營收318.65億元，年增14.6％，業績穩健成長。旺宏第3季營收重回百億元之上，季增逾一成，不過因產品組合關係，毛利率降至35％，歸屬母公司業主淨利為19.16億元，每股純益1.05元。旺宏在編碼型快閃記憶體（NOR Flash）業務方面，低階產品雖遭大陸廠商競爭，但預期在高品質與高密度產品方面相對持穩。其第3季NOR Flash車用與工業、醫療、航太國防應用的業績占比達25％，比去年同期17％有明顯成長。旺宏Flash業務在第3季業績比重仍超過五成，唯讀記憶體（ROM）也因為旺季效應，第3季業績季增近1.5倍。該公司在資本支出上，將投資142億元提升12吋廠高階產能及研發需求，12吋廠產能製程預期將全面升級至19奈米。，
聯合國正在考慮將壽司等「和食」列為世界文化遺產。但在發源地日本，
，這些美食可能更適合列入「瀕臨絕種」的名單。隨著日本年輕人逐漸改吃甜甜圈、薯條和炸雞等西式餐點，
，日本的米飯等傳統食物的消費量持續下滑。
和食是傳統日式料理的總稱，
，這類料理主要以米和季節性食材製成，
，風味獨特，
，準備起來很費時。靜岡文化藝術大學校長熊倉說：「和食的味道很棒，
，但日本年輕人已不再吃這類食物，
，他們喜歡吃辛辣、油膩的料理。這是一種西化，
，日本人應對日本文化更感到自豪。」
官方數據顯示，日本全年米飯消費量已從15年前的944公噸降至779公噸。Krispy Kreme、達美樂
比薩和麥當勞等連鎖速食店在日本隨處可見，這些業者能在短時間內端出價格合理的餐點，對上班族極具吸引力。
隨著和食在日本逐漸失去吸引力，日本某些家庭傳統可能式微的憂慮也逐漸升高，像在新年和其他節日，家人已難得一起做飯。
日本家庭主婦平松，從媽媽和祖母那邊學到如何做菜，她的丈夫和兒子喜歡吃她煮的馬鈴薯燉肉。她說：「雖然我有時候會吃薯條，但和食是我吃最久的食物，已溶於我們的血脈。」
47歲的宇田是東京某家餐廳的主廚，早在17歲就決定把一生奉獻給和食。他說：「日式料理很漂亮，但要花很多時間準備。人們如今比以前忙碌，已經沒有這種時間。」
和食在日本失去吸引力的現象，在京都的大和學園也能明顯感受得到。，
Zenbo機器人見面會 施崇棠：我很驕傲 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 科技產業相關新聞夏普停供三星面板 市場生態面臨質變蔣尚義領軍研發 台積電獨霸代工重要推手蔣尚義任中芯獨董 台積電：張忠謀知情法人：半導體營運受庫存影響有限宏達電 「for U」 1月12日發表會 要賣的是…台積電大將蔣尚義 出任陸廠中芯獨董藍天董座許崑泰 靠「查字典獵地術」變收租王台達電轉型就磨一招：幫別部門賺錢 貴又難用！智慧手錶三成變垃圾 蘋果也摔跤為何賣掉華亞科？董事長李培瑛獨家告白Zenbo機器人見面會 施崇棠：我很驕傲分享分享分享留言列印A-A+2016-12-21 14:11聯合晚報 記者馬瑞璿／台北報導WhatsApp 華碩機器人Zenbo今天舉行見面會，
，董事長施崇棠表示很開心、很驕傲地將Zenbo正式介紹給大家。 報系資料照 分享 facebook 華碩（2357）機器人Zenbo今天舉行見面會，
，宣示智慧居家生活即將來臨，
，華碩董事長施崇棠表示，
，「華碩投入機器人研發行列的第一天起，
，秉持著打造每一個家庭都需要且喜歡的智慧機器人信念，
，今天很開心、很驕傲地將Zenbo正式介紹給大家」。警政署長陳國恩、英特爾新技術事業群副總裁暨感知運算事業群總經理Achintya Bhowmik也都出席了Zenbo今天的見面會，
，Achintya Bhowmik出席表示，
，英特爾與華碩長期密切合作，很高興與華碩合作Zenbo計畫，並期待與華碩持續合作，帶給消費者更多的智慧型互動裝置。在Zenbo的設計上，華碩充分發揮科技帶來的高互動性和聲光效果，以充滿趣味及遊戲的方式，激發小朋友學習動機，華碩表示，Zenbo預載了互動故事，合作的書商亦將提供數以百計的故事內容到Zenbo商城供使用者自行選購與下載。根據華碩所做的使用者行為研究顯示，拜智慧型裝置普及所賜，樂齡族逐漸從「科技麻瓜」變身成為「網路服務」重度使用族群，透過華碩的設計，Zenbo能引導長者們輕鬆上臉書分享生活、觀看YouTube影片、網路購物，甚至預約醫院掛號手續，讓樂齡族無縫接軌最潮最夯的數位智慧生活。為讓Zenbo能勝任聰明小幫手角色，華碩積極與各式各樣應用協力廠商合作，逐步擴大Zenbo的服務功能，其中與警政署密切進行的「智慧居家安全聯防計畫」，可讓Zenbo化身小小保全；此外，Zenbo還可貼心地協助使用者處理居家生活事，包括提供24小時語音預約計程車服務、記錄使用者網路購物習慣，未來更能主動推送喜愛類別相關的優惠。Zenbo開發者網站以及開發者論壇都已於今年11月陸續上線，董事長施崇棠表示，「我們希望大家一起加入Zenbo開發者計劃，讓Zenbo進化得更快、更強、更厲害」。Zenbo開發者計劃除提供開發者SDK外，還提供圖形化編程工具以及故事編輯器，讓開發者們可快速上手，Zenbo論壇更是提供開發者互相交流討論的園地，短短一個多月間已吸引了許多頂尖的開發者加入計劃，包含幼教界翹楚Kizpad、小牛頓，全國最頂尖的學府台大資工所、交大網路工程所等，讓Zenbo變得更聰明。，
美國總統川普宣布與中國達成第一階段貿易協議後接受記者提問。（法新社） 分享 facebook 美中達成局部協議讓金融市場鬆了一口氣，
，美股三大指數大漲。但華爾街日報指出，
，這項協議內容與川普政府去年與中國打貿易戰的目標相去甚遠，
，當時美方指控中國竊取智慧財產權、強迫技術轉移、政府對產業補貼，
，要求中方進行產業改革。直到最近，
，美國總統川普還重申，
，只能接受與中方達成全包式的「大協議」，
，現在卻改口說，
，因為是大協議，
，所以必須分階段完成。 分析家指出，貿易戰打到今天，美國農民和製造商已吃不消，帶給準備競選連任的川普很大壓力，川普又因「電話門」遭到眾院彈劾調查，現在的川普是他上任以來最弱勢的時候，急需要在與中國貿易關係上找出口。華府智庫國家利益中心主任卡齊亞尼斯（Harry Kazianis）指出：「面對彈劾和政治前途的不確定，川普總統與中國的貿易戰僅達成休兵，是很精明的作法。」他說，現階段川普在明年大選和彈劾程序進行期間，需要與北京在經濟上維持和平，這項協議是他達成此目標的最佳機會。中國經濟也在美國不斷升高的關稅壓力下陷入困境，這項協議符合雙方短期利益。康乃爾大學的經濟學家兼中國事務專家普拉薩德（Eswar S. Prasad）指出：「川普宣布的協議幾乎沒有解決兩國貿易與經濟摩擦的主要根源，從企業的觀點，並沒有減輕對未來兩國經濟關係的不確定感。」美國共和黨籍參院財政委員會主席葛雷斯利（Chuck Grassley）雖然對協議審慎歡迎，但指出：「在做了這麼大的犧牲後，美國人只能接受與中國達成全面、可執行和公平的協議。」，
喘息服務我能申請嗎？ 資料來源／彰化縣衛生局 製表／林敬家 分享 facebook 照顧者喘息服務愈來愈受到重視，
，彰化縣政府昨天宣布啟動「長照2.0新型喘息服務」，
，原本須七天前申請的照服員，
，現在隨傳隨到，
，讓照顧者能適時休息，
，即時喘息、釋放壓力。張先生擺攤維生，
，九十歲阿公中風行動不便，
，他與領有身心障礙手冊及腰椎受傷的父母一起照顧阿公，
，日前率先「試用」新型喘息服務。他說，
，照顧者有時需要臨時外出辦事的彈性時間，即使是短暫喘息，也是很大幫助。彰化縣總人口約一百廿九萬人，六十五歲以上有十八萬五千多人，占全縣人口百分之十四點四，去年申請喘息服務有六千人次。衛生局長葉彥伯說，喘息服務是讓長年無休的照顧者暫時休息，由合格照顧服務員到家中接手照顧，或將被照顧者送到機構中接受照護。以往喘息服務規定一次要申請八小時或全天服務、且要在七天前提出申請；但家屬有時臨時有事要外出，或當照顧者壓力大到需要暫時離家轉換心情，卻無法即時獲得喘息。衛生局表示，彰化縣率全國之先，推出更有彈性的新型喘息服務，不論臨時申請喘息、或只申請半天四小時喘息，照服員都可隨時到家接手協助。衛生局同時整合廿六鄉鎮市提供喘息服務的機構，照顧者可直接電洽與簽約喘息服務單位預約或由衛生局安排鄰近機構，讓偏鄉照顧者也能獲得長照資源。衛生局說，新型喘息服務的成本增加，今年長照經費編列四億元因應，比去年多一倍。，
英業達（2356）昨（8）日公告6月營收402.12億元，
，月增17.6%，
，是近九個月新高，
，優於預期，
，主要受惠筆電、伺服器、智慧手持式裝置出貨暢旺。英業達6月營收年增29.8%，
，累計今年上半年營收2，
，036.94億元，
，年增13.2%。英業達指出，上月業績超乎預期，主要來自於資料中心客戶擴大拉貨力道，以及筆電出貨量成長，帶動單月營收登今年以來高點。英業達6月筆電出貨量160萬台，月增10萬台，累計上半年出貨量845萬台，年增95萬台，為國內筆電代工廠中，少數今年出貨量比去年成長的業者，主因於英業達主力出貨機種為商用機型，而非消費型機種，受市場波動影響較小。雖然今年首季出貨動能疲軟，但第2季已有改善，英業達也接獲客戶急單，帶旺6月營收衝高。，
南韓政府18日下修經濟成長預測，
，今年保3恐無望；財政部長金東兗並警告，
，經濟情勢恐進一步惡化。 本報系資料庫 分享 facebook 受全球貿易衝突升高、勞動市場疲軟，
，以及設備投資減緩等衝擊，
，南韓政府18日下修經濟成長預測，
，今年保3恐無望。南韓財政部在經濟政策半年報中預測，
，今年的經濟成長率為2.9%，
，與南韓央行的預測相吻合，
，但不如去年12月預估的3%，明年的經濟成長率預測也下調至2.8%。去年經濟擴張3.1%，成長速度創三年最快。 財政部還下修今年通膨率預測，由先前預估的1.7%降至1.6%，民間消費的成長展望，由原先預估的2.8%下調至2.7%。財政部表示：「半導體以外的出口成長停滯不前，投資正在萎縮」、「經濟創造就業的能力正在減弱中」、「設備投資依舊疲弱、美中貿易衝突擴大，以及油價上漲等國內外風險升高，導致出口復甦與民間支出趨緩」。財政部長金東兗並警告說，經濟情勢可能進一步惡化，「我們經濟的外部成長、美中貿易爭端與升息可能增加金融市場的不確定性，一旦企業信心未恢復，經濟情勢可能惡化。」經濟日報提供 分享 facebook 首爾當局擔心，大幅調漲最低薪資可能阻礙勞動市場復甦，因為企業限制招聘重創了消費者支出。薪資大幅上調，對已因中美貿易紛爭而喪失動能的南韓出口業者，無異是雪上加霜。繼今年初調漲16%之後，政府授權的最低薪資委員會（MWC）14日表示，明年最低薪資將再上調10.9%到達每小時8，350韓元（7.40美元）。由於企業減緩招聘速度，南韓今年只增聘了18萬人，遠遠低於之前預估的32萬人。為支撐國內需求，政府計劃在現行預算內透過重新分配國家管理基金與國營事業的資金，增加4兆韓元（35.5億美元）的財政支出，以從事基礎建設，創造就業機會，並且擴大社會安全網，支撐老年與低收入族群。但為避免再推高政府債務，一名財政部的預算官員說，將不會發行更多公債。，
受周末IPO重啟加上新股發行改革及優先股試點的負面影響，
，滬深股市呈回檔走勢。上證綜指早盤開於2，
，203.12點，
，下跌17.38點，
，深圳成指開於8，
，461.49點，
，下跌81.12點。大盤一路低位下行，
，終場上證綜指收2，
，207.37點，下跌13.13點，跌幅0.59%；深圳成指收盤8，376.64點，下跌165.97點，跌幅1.94%。特別是創業板，下跌超過8%，創史上最大跌幅。
IPO重啟及優先股試點被視為券商信託板塊的利多，國元證券漲停，招商證券及國海證券分別上漲9.96%及6.96%。保險板塊也受激勵，中國人壽、中國平安及新華人壽分別上漲4.13%、3.2%及1.83%。
另一方面，IPO重啟的消息讓高估值的創業板受到重擊，超過200家創業板上市公司跌停。
重啟IPO，破壞了創業板上漲邏輯之一「A股成長類供給受限，提升估值」。再者，由於三季報後業績下調，創業板指數沒創新高，但估值卻創新高，9月底42.5倍，現在是45倍。大盤指數因大盤藍籌股未曾大漲，因此跌幅不深；加上優先股試點的具體細則超出市場預期，投資者將逐漸轉向以金融股為代表的低估值藍籌。
在此次的下跌中，應該抓大放小（果斷砍創業板），要敢於買入藍籌。除了看好券商股外，繼續看好國企改革等能夠對低估值藍籌形成估值修復的主題，行業配置依舊偏好低估值藍籌集中的汽車、家電、金融等。 （作者是申銀萬國證券台灣、東南亞及澳洲市場總監），
