上海市統計局15日發布報告顯示，
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，近八成受訪職工近3年曾自費外出旅遊，
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，缺少假期是未曾外出旅遊的首要原因。
報告顯示，
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，78.2%的受訪職工近三年曾自費外出旅遊，
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，其中近七成（67.7%）每年安排1-2次外出旅遊，
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，半數（53.8%）受訪職工最長一次外出時間達4至6天。調查指出，
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，8001元（人民幣，
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，下同）以上的中高收入者外出旅遊的比重達到88%，
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，而在月收入3000以下的較低收入者中，這一比率降到了61%。
而未曾外出旅遊的職工中，有46.3%表示是因為本人或家人缺少假期。這一現象在月收入8001元以上的中高收入者中尤為明顯，其中66.7%表示缺少假期無法外出，高於平均值20個百分點。調查同時指出，20至30歲的職工主要是因為本人缺少假期（41.7%），而在41至50歲的職工則多因為家人缺少假期而無法成行（37%）。
特別注意的是，調查顯示，在近三年未外出旅遊的受訪職工中，有30.9%是因為經濟條件不允許。在月收入3000元以下的較低收入者逾四成（40.6%）處於此原因未外出旅遊，此外，50至60歲的職工也有36.6%也因經濟條件原因而未能成行。
根據該報告，滬上家長普遍贊成給中小學生放春假以及組織學生開展研學旅行。在有未成年子女的受訪職工（以下簡稱，家長）中，84%贊成給中小學生放春假，86.7%的受訪家長支持由學校組織學生開展科普主題、鄉間體驗等研學旅行活動。而擔心孩子安全和擔心研學旅行「變味」成為純商業旅遊則是少部分（1.1%）不支持家長的隱憂。，