人難招、獲利難 台灣醫界冷淡

大陸官方昨公布擴大鬆綁台資獨資醫院經營的地域限制,

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,台灣醫界對此反應冷淡,

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,多表示還在觀望或目前不考慮。
新光醫院健康管理公司總經理洪子仁表示,

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,在大陸設置大型醫學中心,

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,不但人力招募困難,

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,且獲利不大,

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,又有法令制度問題;若對岸整體大環境不改變,

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,很難吸引台灣大型醫院去投資。
不過,

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,他肯定大陸這項開放政策,對於單病種的醫院,例如眼科、腫瘤科醫院,則有較大獲利空間。
洪子仁說,大陸公立醫院占醫療市場的八成五,且政府給予公立醫院很多政策保護;當地稅法也對私立醫院不公平,不少在大陸發展的台資醫院都叫苦連天。
洪子仁舉例,像是廈門長庚醫院經營就頗為辛苦,因此即使未來開放三百多個地級城市可設立醫院,並不容易吸引台資去投資,新光醫院目前也無意願,只想先把國內的國際醫療做好,把客源帶來台灣。
高雄醫學大學國際長、南京明基醫院前副院長鄭丞傑表示,大陸祭出的政策,常看得到卻吃不到,且文化制度與台灣差異太大,很難克服。
鄭丞傑以自身經驗為例,台資醫院到大陸發展最常遇到的問題就是人力招募。大陸技術好的醫師,都去公立醫院服務;私立醫院多半僅能請到公立醫院退休的六、七十歲醫師,或是剛畢業的醫師。醫師招募不易,護理師更不好找。鄭丞傑說,大陸有兩百萬名醫師,卻也只有兩百萬名護理師,若要從台灣聘請護理人力,成本又要高上很多倍。,

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