台積電。報系資料照 分享 facebook 股東會旺季逼近，
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，員工紅利也陸續出爐，
自然排序
，台股權值股龍頭－台積電預計發放235.7億元的員工紅利，
自然排序
，大立光及可成則將分別發放43.83億元、18.44億元的員工紅利，
漸進式排名
，暫居第二、第三名，
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，老闆大方送、員工樂翻天。一年一度股東會旺季即將到來，上市櫃公司的董事會陸續宣布股息股利分派情形，連帶也決定員工紅利發放政策。而近期陸續揭曉的員工配股與現金紅利狀況，也相對反應出各家公司的營運與獲利表現。 觀察目前已公布員工紅利政策的逾千家上市櫃企業，總計將發放的員工紅利規模約達904.59億元，其中，員工配股市值約13.01億元、現金紅利917.34億元。員工紅利手筆最大的「紅包王」，肯定非台積電莫屬。台積電預計發放235.7億元的員工紅利，大立光43.83億元、可成18.44億元，目前暫時排名第二與第三。依大立光去年底約6，400人估算，平均每月員工可分得逾68萬元。可成至去年底總員工數約3，500人，平均每人約可分得53萬元。以台積電在台灣約4.3萬名員工計算，平均每名員工可領110萬元，再創新高，並且是連續三年突破百萬元大關。第四名至第十名的「紅包十傑」，依序為中鋼17.44億元、南亞科17.4億元、台達電17.28億元、旺宏16.69億元、統一15.15億元、中華電14.04億元、聯電14億元等。若觀察員工紅利前十名的上市櫃企業，僅中鋼、統一為傳產業，其餘全數為科技業，顯示科技產業仍是國內企業的獲利主力；由於科技廠商的獲利穩定成長，員工身價跟著「水漲船高」，令人羨慕。至於傳產業中，員工紅利發放較大方的上市櫃公司，除中鋼、統一外，包括彰銀、臺企銀、統一超、玉山金、上銀、遠東新、巨大、東元、橘子、長榮航、寶成等，員工紅利都超過2億元。法人表示，老闆如果要獎賞員工，可以直接發薪水、獎金，也可在年底用盈餘的一部分，以現金或股票發給員工。但對股東權益影響比較大的，應是股票紅利，因為發放股票紅利，相對會稀釋股本，影響獲利。觀察目前公布員工分紅的公司中，有股票紅利的公司僅為少數，包括玉山金、群光、群電、信驊、聯邦銀、嘉聯益、鑽全、亞信、聚積等。法人強調，企業員工若全心全意為公司業績打拼，為所有股東爭取權益，領取「適當」的員工紅利是天經地義，只是在全球景氣動盪加劇下，公司營運也連帶受到影響，員工支領紅利應更將審慎、並與貢獻相符合。，