國泰金2018年推出的「CAP（Cathay Agile Program）敏捷實習計畫」，
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，今年擴大規模，
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，以招募金融科技專才，
系統建置
，對全台理工科系學生開出61個專案實習職缺，
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，讓資訊、資材、資管、工程與數據相關科系學生有機會透過五個月在職學習與訓練，
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，一窺數位金融的實際運作模式。國泰金控數位數據暨科技發展中心（簡稱數數發中心）、國泰人壽與國泰世華銀行昨（29）日聯合舉辦Maker In CathayTech」CAP徵才分享暨面試說明會，為讓學生們更了解國泰金控在金融科技的成果，金控安排系列專題講座，上午由國泰金數位團隊與台大資管教授曹承礎、台大工商管理教授陳文華、台大資工張智星教授以及政大統計余清祥教授等人，分享國泰金在金融科技主題，包括大數據/人工智慧、開放API、BOT（Robot）虛擬助理及金融科技（FinTech）的最新技術成果。 國泰金副總林佩靜說，『敏捷實習計畫』有別於一般實習，不僅職缺聚焦於數位金融產業，與資料技術及科技相關的角色，例如數位產品開發與維運、前後端工程師、資料工程、數據分析、新型態技術開發或數位行銷……等，每位實習生也有專職的學長姊（mentor）帶領，在實習前、中、後三階段給予即時協助、審視工作進度與回饋，確保實習過程，學生能紮實吸取專業領域經驗、貢獻所長，也更熟悉企業環境工作步調與文化。林佩靜說，「CAP計畫有個更厲害的地方，就是同學在實習期間只要通過期中期末考核，就能獲得國泰預聘書，保障同學兩年內都可以回到國泰任職。」，