不慎雇用逃逸外勞 老闆遭罰15萬 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
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專利授權
，被勞工局開罰15萬元。 圖／新北市勞工局提供 分享 facebook 幫助別人竟然遭罰15萬！新北板橋一家生意不錯的包子店，
面試案例
，因不慎雇用非法外勞遭人檢舉並經勞工局稽查屬實後開罰。年近70歲的老闆喊冤指出，
商標國家
，對方聲稱想學「一技之長」，
台中 CIS 設計公司
，想幫助她才會雇用，
東區商圈
，沒想到被「騙」還要挨罰，這下「要賣多少包子才會回本」？外籍女勞工「阿香」日前到板橋區知名包子店向老闆表示，自己是外籍配偶找不到工作，想在店內學作包子，增加一技之長。老闆見她楚楚可憐，店內又剛好缺人手，便同意雇用。詎料，事後新北市勞工局接獲檢舉，指該包子店雇用非法外籍勞工，派員稽查確認，「阿香」是名逃逸外勞，老闆驚覺「自己受騙」，再三解釋說阿香自稱是外配，還帶台灣籍丈夫來求職，才給予幫忙。稽查員表示，「阿香」先前來台在工廠工作，因薪資不多又辛苦，逃跑到處打工；老闆得知後抱怨：「我也是受害者」。勞工局長謝政達說，105年度外勞檢查裁罰671件中，「雇用非法或他人申請的外勞」多達305件，占最大宗。因此，雇主應「眼見為憑」，見到證件正本並拍照自保，以免觸法。勞工局也提醒，雇主聘僱國外留學生、外國人都需要向勞動部申請許可；如聘用新住民部份，雖不用向勞動部申請許可，但要查驗居留證、護照及依親戶籍資料等「正本」證件，避免聘雇到假冒身分的非法外勞，一旦被查獲最高可罰75萬元。，