LED磊晶廠新世紀光電（3383）公布6月營收為3.97億元，
，比5月下滑，
，但比去年同期大幅成長逾27%，
，新世紀今年是覆晶 (Flip chip)元年，
，新世紀今年在覆晶的比重會拉升到20%至25%，
，使新世紀的毛利率拉升，
，今年獲利會明顯上揚。
新世紀主管表示，
，目前新世紀是業界公認覆晶技術的領導廠商，
，今年第1季覆晶產品佔營收比重已從去年的個位數拉高到15%，
，今年全年可望進一步提高到20-25%間，有助毛利率提升。
據了解，新世紀的覆晶主要應用在大功率大電流的產品，包括路燈，天井燈等，另外，璨圓也接獲高階智慧型手機上的閃光燈的訂單，來自台、中、日、韓系客戶都已相當完整。，
誰當特首 扛棘手難題 | 香港特首選舉 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，不論誰當選特首，
，都要客觀面對香港現有撕裂的社會，
，如何處理這棘手的問題，
，是化解分歧、或漸行漸遠，
，各界都在看。香港一國兩制研究中心總裁張志剛接受本報記者採訪時表示，
，香港特首是個高風險的職業，就像挖煤一樣，隨時面臨危險，這樣的職位，要處理政務是沒有靈丹妙藥的，但只要不犯大錯誤，出現一點小錯誤應該可以。面對社會這麼多的不公平，大家要相互忍耐包容，這也是香港的核心價值。支持政府、支持梁振英的張志剛話鋒一轉說：「我們包容反對派，但反對派包容我們嗎？進一步說，即使他們不包容，我們還是要包容的。」張志剛被香港政界部分人士歸類為紅左，他的演講與發表支持大陸、特區政府的文章，經常在網上引起筆仗，部分人士甚至指他撕裂香港。但張志剛表示，「你們可以罵我，我還是要講，說我撕裂社會，請舉三個例子出來。」「大家觀點不一，可以相互對碰，你們占中，警察還保護你們，這是撕裂社會嗎？憑什麼說反對派就是代表正義、真理呢？」同是建制派的自由黨榮譽主席田北俊，是首名表態支持曾俊華的建制派選委。他說，未來五年，新特首不需要激進做事，只要平穩推動政務即可。他心目中的特首，做好更多香港社會和諧的工作即可，保持香港失業率百分之三，維持一定的通膨，提供多一點市民對就學、就業、醫療等目標即可。他說，曾俊華民望高，過去做了幾年財政司長，比較保守，照理說老百姓應該不支持。但現在老百姓反而覺得，寧願找一個保守的，「不要去打架」的行政長官。面對社會分化的問題，他說，年輕人對政府意見大、出現占中，現在社會各界希望休養生息，所以回到保守的態度，這也是較保守的曾俊華與林鄭月娥民調有差距的原因之一，否則兩個都是公務員出身，都是可以做事的人選。田北俊表示，從北京角度說，香港行政長官角色沒有能力對北京做過多的要求，只有在香港本地才有進取要求。但北京堅持一國兩制，這是不可逾越的紅線，一些人想要普選，恐怕不容易。，
大學教授促成產學合作，
，將有望加薪。科技部宣布，
，為鼓勵科研人員鏈結產業需求，
，自8月起推動「研究計畫產學加值鼓勵方案（ARRIVE）」，
，執行中的科技部研究計畫若能吸引企業挹注產學合作資金，
，科技部將給予大學教授獎勵金，
，每月最高8萬元，
，科技部預計此方案除可促成每年400件產學合作案，
，並創造約40億元產值。國內大學教授薪資太低，
，致外國大學頻頻挖角，科技部透過推動ARRIVE方案，若大學教授成功促成產學合作，科技部給的獎勵金可全數做為教授計畫主持費，亦即教授可因此加薪。 經濟日報提供 分享 facebook 台灣科研與產業合作仍相當薄弱。根據科技部統計，台灣每年發表的SCI國際論文約2.5萬件，科技部每年補助學研界投入專題研究計畫占約1.5萬件，但平均每年帶動企業挹注產學合作經費僅8億元。另根據2018年IMD世界競爭力年報，台灣世界競爭力優勢項目包括研發總支出占GDP比率排名全球第五、研發部門研究人員排名全球第八，有效專利數為全球第五，顯示台灣整體學術研究能量相當豐厚，若將上述優勢能量有效鏈結產業界，有助提升我產業全球競爭力。科技部長陳良基表示，企業界一年投入研發約3，000億元，科技部則有千億元，台灣有5萬名大學教授、120萬大學生，但科研每年產學合作只有8億元，「台灣科研與業界完全沒有關係是很奇怪」，因此科技部推動ARRIVE，盼槓桿更多產學合作，讓教授帶領學生與產業合作。陳良基並表示，ARRIVE方案將提供科研計畫主持人推動產學合作誘因。外界認為台灣高教教師薪資太低，未來若能促成產學合作，就可向科技部申請獎勵金，金額是企業撥付挹注金的10%，一年最高為96萬元（平均每月最高為8萬元），可全數作為計畫主持人的薪資，盼藉此留住一流人才。科技部表示，ARRIVE方案8月1日開始接受申請，並檢附企業合約書等資料。目前科技部每年產業合作計畫補助經費約8億元，促使每年800家企業僅挹注約8億元研究經費到學界，ARRIVE方案未來每年將加碼5%預算經費約4，000萬元，有望再額外槓桿出50%的企業挹注金額，預估可創造產學合作40億元產值。有助留才 大學校長按讚科技部力推產學合作，國立大學校長相挺。交通大學校長張懋中表示，「大學是要發明未來」、「只有知識流動，經濟才會增長」，好的研究團隊才能創造經濟動力，有科技部加值政策鼓勵，有助留才。他表示，大學若不能發明未來，存在價值就不大。他期待台灣的大學未來能像UCLA（加洲大學洛杉磯分校）一樣，教授們帶著學生研發，進一步將研發成果成立新公司，成為經濟發展動力；很遺憾，類似情況在台灣的大學十分罕見。對於發明未來及推動產學合作，研究型大學有其責任。成大校長蘇慧貞表示，產業界和學研界鴻溝仍在，鏈結學界研發與產業界實屬必要，才可以發揮「1加1大於2」的效用，讓人才和科研資源能與產業界扣合，使產學合作生態更加成熟。，
新北市亞東紀念醫院員工一行13人今天前往宜蘭縣南澳鄉金岳瀑布溯溪，
，其中一名男子在下山時疑似跌倒，
，右小腿骨折。警消獲報後隨即入山，
，晚間順利將傷者送往醫院醫治。宜蘭縣消防局下午約4時獲報，
，一名男子在金岳瀑布溯溪後，
，於下山途中不慎右腳踝扭傷疑似脫臼，
，請求警消協助就醫。 警消於下午5時30分入山，
，順利接觸傷者後，
，發現傷者右小腿骨折，
，意識清楚，最後由救護車送往羅東博愛醫院治療，無生命危險。據了解，與傷者同行都是亞東紀念醫院員工，今天共13人前往金岳瀑布溯溪。，
持續24小時的驚呼，
，老天爺太神了！泰利1天前的路徑預測甚至南到颱風中心不登陸，
，可能從巴士海峽、七星岩海域通過後直撲大陸；昨天一天，
，先是傳颱風路徑北修，
，但登陸台灣跑不掉，
，從掃過恆春半島、花東、宜花一路北修，
，到黃昏變成不登陸，
，穿過彭佳嶼海域成恐怖的西北颱，
，最終是即便西北颱也是溫和型。厄瑪颶風掃過南佛州邁阿密市，威力強大，電力要數周才能全面恢復供電。美聯社 分享 facebook 這一天的變化，不只中央氣象局傻眼，全球氣象界也驚呼連連。週一清晨彙整最近戰無不勝的歐洲長期天氣系統在內的50餘個泰利路徑預測，登陸台灣地點都在恆春、花東一帶，僅有個位數的預測認為會北轉撲向日本，可是被大家當笑話看。當然，最終答案要等泰利大神真正通過後才揭曉，但這一天的台灣尾到台灣頭，夠讓人驚訝。老天爺當然不只有泰利一個戲碼，對侵襲老美颶風厄瑪變的把戲也讓人驚嘆連連。以5級颶風的惡獸之姿，狂襲海地、古巴、巴哈馬群島，登陸的耗損在出海後迅即整補，回到4級颶風頭的猙獰姿態撲向美國佛羅里達州東岸，州長嚇壞了，那是佛州的「蛋黃區」，川普的冬宮「海湖莊園」首當其衝。佛州州長下令東岸高達600萬居民撤離；暫且不談這麼巨量的地表、短期人口移動怎麼處理，州長出張嘴，完全無視加油站斷油、超市斷物資補給，就連出城交通打結也束手，州政府並未提供強制撤離民眾基本協助，除了呼應颶風狂襲淹沒民宅的嘴砲恐嚇，其他俱缺。糟糕的是，厄瑪玩弄魔法棒戲耍佛州州長；原本猙獰面孔直撲佛州東岸，結果竟戲劇性大修改從佛州西岸北上。東岸克服萬難撤離的幾百萬民眾大都是往西撤，沒想到家鄉安啦沒事，他們卻一頭栽進厄瑪的險惡圈套，反而處在進退維谷的尷尬窘境。老天爺仁民愛物，當然不會刻意戲耍地球子民，但為什麼會出現泰利及厄瑪的東、西半球天氣大戲？恐怕得人類自己給個答案。幾十、近百年的「人定勝天」，老天爺絕非又聾又啞，泰利、厄瑪只是起碼的回應，人類能承受多少老天爺萬一的如實回應？自己得掂掂能耐。中颱泰利為何北轉？各方拿出本事解析，但最早預測泰利北轉的說法被大家當笑話看。圖／翻攝自臉書「天氣職人-吳聖宇」 分享 facebook，
大陸國家質檢總局、國家標準委日前發布新修訂的「快遞封裝用品」國家標準，
，根據減量化、綠色化、可循環的要求，
，對快遞包裝提出新要求。新華社報導，
，新修訂發布的「快遞封裝用品」系列國家標準，
，要求快遞包裝袋宜採用生物降解塑膠，
，減少白色汙染。降低快遞封套用紙的定量要求，
，降低塑膠薄膜類快遞包裝袋的厚度要求以及氣墊膜類快遞包裝袋、塑膠編織布類快遞包裝袋的定量要求。標準對快遞包裝箱單雙瓦楞材料的選擇不再作規定，
，只要材料符合耐破、邊壓和戳穿強度等指標即可。標準還明確提出快遞包裝箱的基礎模數尺寸，
，以包裝標準化推動包裝的減量化和循環利用。2009年發布的「快遞封裝用品」國標中未過多涉及綠色環保的內容，這次新修訂發佈的標準根據快遞包裝減量化、綠色化、可循環的要求，補充完善原有標準的相關內容。，
每年8月的第4個星期日是祖父母節，
，高市「高雄市實物銀行」提早慰訪獨居老人和弱勢家庭，
，立委林岱樺今天參加孝親活動時為媽媽洗腳。由社團法人高雄市慈善團體聯合總會辦理的高雄市實物銀行這個月3日到8日，
，到高市鳥松、大社、仁武、大寮發送物資給獨居老人和弱勢家庭，
，今天到仁武區雲天愛心慈善會發送。實物銀行這次連結多家食品、生技公司、財團法人搭理舖慈善基金會、財團法人家樂福文教基金會等，
，提供一般家庭較需要的主食類、副食類、調味品及衛生用品，
，更為了祖父母節準備了照護用品、成人尿布等，
，希望有需要的老人可受到較完善的照顧。高慈總理事長黃國良說，
，實物銀行103年11月開辦以來，透過4間實體門市和51個發放站發送物資，到今年6月底服務了1萬538戶經濟弱勢家庭，輸送約2萬8840戶次物資；去年2月在南區成立鳳山分行，服務高市南區需要物資扶助的家庭，到6月底，共服務4337戶次，其中獨居老人、單親家庭約3成。高市仁武區通法寺今天舉辦「孝親敬老讓愛飛揚」活動，身為家中長女的林岱樺邀請母親一同參加，母女和與會的親子兩代相互擁抱，她也為母親沐足。林岱樺認為現代子女為父母沐足、淨臉、奉茶已少見，透過此次活動，希望提醒孩子思量父母之恩，也讓平常因為工作、學業而辛勞的兩代間，能夠享受難得的親密互動，把愛表達出來。高市實物銀行在祖父母節之前分4天發送物資給弱勢家庭和獨居老人。圖／高市慈善團體聯合總會 分享 facebook 立委林岱樺邀請媽媽參加孝親活動，為媽媽沐足。圖／林岱樺服務處提供 分享 facebook，
苗栗家扶中心兒童音樂才藝隊PATAPON繼去年取得嘉義縣街頭藝人證照，
，9月1日再挑戰苗栗縣街頭藝人證照。 記者范榮達／攝影 分享 facebook 苗栗家扶中心資產累積方案昨天聯合成果發表會，
，兒童音樂才藝隊PATAPON繼去年取得嘉義縣街頭藝人證照，
，下個月再挑戰苗栗縣街頭藝人證照，
，13名家長參加中餐烹調研習，
，8月27日也要考照，
，家扶中心主任湯鳳琴希望累積扶助家庭軟實力，
，提升競爭力。苗栗家扶中心資產累積方案包括兒童、少年、青年及家長方案，昨天以「『綻FUN』光芒，往夢想希望邁進」為主題，辦理聯合成果發表會，兒童方案─兒童音樂才藝隊PATAPON成立7年，一些成員開始連樂譜都不會，現在頗有大將之風，一登場掀起氣氛高潮。 PATAPON給自評表演99分，因為還有許多空間必須努力，他們有信心9月1日通過苗栗縣街頭藝人證照考試。苗栗家扶中心「玫琳凱新秘彩妝」課程，幫助4名家長獲得自信，昨天發表會美美登場。記者范榮達／攝影 分享 facebook 家長方案「烘焙夢想家」課程加入中餐烹調，13名學員每次上課要學9道料理，其中還有新住民要應付中文題目，都是很大挑戰，她們應用所學準備發表會的午餐，希望通過8月27日丙級證照考試，學到一技之長甚至創業；今年首次開班的「玫琳凱新秘彩妝」課程，幫助4名家長獲得自信，發表會美美登場。少年方案部分，學員挑戰3天2夜攀登合歡山北峰及5天4夜單車長征北台灣，沿途並發送「走出戶外、遠離3C」卡片，進行社會關懷；青年方案自力釣竿、自立協力，協助學員儲備能力，並提升就業力，今年從科技大學醫學影像暨放射技術系畢業的李姓學員沒有因家庭變故而懷憂喪志，參加課程堅定志向要考放射師證照。，
嘉義縣曾姓女保險業務員利用職務之便化身「勞保黃牛」，
，偽造眼科醫師診斷證明書，
，替73名罹患白內障的不知情農民、勞工向勞保局申請農保殘廢給付、勞保失能給付共1064萬餘元，
，每件約抽傭25%；勞保局知情後追回967餘萬元，
，剩餘97萬餘萬元，
，嘉義地方法院昨判決由曾女全額繳回勞保局，
，全案可上訴。
曾女辯稱，
，保險金匯入被保險人帳戶，她已與被保險人和解，勞保局當時未參與和解，尚未追回的保險金不該由她負擔。但法官認為曾女偽造文書在先，使勞保局陷於錯誤給付保險金，曾女應負全部損害賠償責任。
曾女另涉偽造文書犯行，去年由台南高分院，判處有期徒刑1年8個月，曾女提起上訴，但被駁回。，
台北捷運運量年年升高，
，日平均載客人次已達164萬，
，明年信義線又將通車。不過，
，台北捷運公司預估，
，明年度稅後盈餘不升反降，
，與去年相比更暴跌75%，
，甚至不諱言「未來面臨艱困挑戰」。
北捷統計，
，去年因蘆洲線通車，
，日平均載客次為155萬人；今年新莊線通車，
，增至164萬人次；明年信義線通車後，日平均載客可望達185萬人次。
台北捷運公司人力處副處長周愛薰說，北捷去年稅後盈餘為7.86億元，今年至9月，稅前盈餘為4.54億元，與去年同期相當。
不過，明年稅後盈餘，台北捷運公司卻只編列1.9億元。周愛薰解釋，因電價調漲，而「未調漲票價的成本近7億元」，此外，專案用料費也上漲近1億元，新路線通車後，還會增加3億元人事費。
台北捷運公司說，捷運木柵線營運7年未調整票價，加上貓空纜車虧損約上億元，這些成本都要自行吸收，他們不諱言「未來面臨艱困挑戰」。
北捷稅後盈餘暴跌，台北市議員高嘉瑜昨舉辦記者會指出，明年員工福利費及工作獎金共增加1億餘元，達到9億餘元，「簡直拿人民納稅錢發獎金」。
她說，北捷明年肥了5996名員工，卻苦了老百姓，萬一北捷開始虧損，豈不要向中油「看齊」，提高捷運票價，將成本轉嫁給民眾。
周愛薰喊冤，北捷員工不是公務人員，而是一般勞工，102年編列6億元福利費，多用來支出勞、健保費用及勞工體檢費用等，外界認為的員工「福利金」僅2481萬元。
至於工作獎金，她說，北捷明年度編列3億餘元，是每月經常性給與，為工資一部分，員工請假、受懲處都要扣除工作獎金。另外，若營運未達盈餘目標，將不發績效獎金，年終獎金也不會全數發放。，
